Les missions du poste
MillePousses, c'est une petite équipe composée :
- d'une équipe encadrante de 3 salariés, avec Isabelle, directrice et fondatrice, Pascal, chef de cultures et encadrant technique, et . la personne qui rejoindra l'équipe en tant que 2ème chef.fe de culture !
- d'une équipe de 6 salariés en insertion (contrats de 6 mois, renouvelables sur une durée max de 2 ans )
Elle est constituée en SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif), avec une gouvernance collective, sous forme de multi-sociétariat. Son but est non lucratif avec des bénéfices transformés à 100 % en réserves impartageables.
Nous recrutons un.e chef.fe de culture et encadrant.e technique d'insertion, pour remplacer Fantine, qui part vers d'autres horizons. Nous recherchons une personne ayant des compétences en maraîchage/horticulture, en encadrement, et qui partagera nos valeurs pour créer un lieu ouvert, faisant le promotion d'une alimentation durable.
Profil de la personne recherchée...
Formation BTA, BTSA, BPREA, ingénieur agro ou agri, ou (mais la qualité de l'expérience dans le domaine peut se substituer aux diplômes!)
Expérience en maraîchage et/ou horticulture, idéal au moins 2 ans.
Motivation pour des modes de production agroécologiques.
Rigueur et compétences en gestion et planification, pour la mise en place d'un plan de culture et des itinéraires techniques adaptés à nos objectifs, au terrain et aux circuits de vente.
Qualités humaines et relationnelles pour l'encadrement des salariés en insertion : capacité à animer, motiver, coordonner, être à l'écoute, renforcer leur estime et confiance en eux.
Savoir-faire en bricolage tout terrain.
Motivation pour l'aventure de développer le projet sous toutes ses facettes !
... et ses missions au sein de Millepousses :
- Manager et organiser quotidiennement le travail de 3 salariés, en contrat d'insertion.
- Piloter la production maraîchère (légumes, fleurs, aromates, plants), adaptée à un marché de proximité, permettant d'être économiquement viable sur une toute petite surface, et avec un travail adapté à des personnes en insertion.
Planifier et mettre en oeuvre toutes les phases de l'activité culturale.
Organiser la commercialisation des produits.
- Contribuer à la production et vente des micropousses.
- Assurer la fonctionnalité du site (supervision matériel et équipements, piloter les aménagements nécessaires)
- Contribuer à la direction stratégique de la structure.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des variétés de légumes,Techniques de compostage,Techniques de culture sous serre,Techniques d'irrigation,Utilisation de produits phytosanitaires,Utilisation d'outils agricoles,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation,Animer, coordonner une équipe,Commercialiser les produits d'une exploitation,Conditionner les produits dans des caisses ou des conteneurs pour faciliter leur transport sans les abimer,Conduire des engins agricoles,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Former les nouveaux employés aux techniques de culture,Optimiser l'espace de stockage des récoltes,Organiser le traitement des commandes,Planifier des rotations de cultures pour maintenir la fertilité du sol,Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation,Préparer les commandes pour expédition,Stocker un produit,Vendre des produits sur le marché ou en vente directe sur l'exploitation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Mille Pousses
MillePousses est implanté sur 2 sites :
- Le site Lesdiguières, avec 2500 m2 jouxtant l'école hôtelière, ouvert en 2021. Site consacré à la culture de micropousses, fleurs comestibles, aromatiques, petits fruits, et plants, sous serre et en plein champs.
- Le site Millefeuilles, avec 1 ha, en production depuis à peine quelques mois, consacré à la production d'une grande variété de légumes, sous serres et en plein champs.
Les productions sont vendues à des restaurants de l'agglomération grenobloises (une 50aine de clients réguliers), à des épiceries, sur un marché, et aux particuliers.
La carte
7 Rue Corot
38100 Grenoble
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208RDBG