Infirmier·ère au Sein de l'Emeos H/F

Samusocial de Paris

  • Paris 13e - 75
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Le dispositif EMEOS (Équipe Mobile d'Évaluation et d'Orientation Sanitaire) est rattaché au service LHSS Mobile Jour/Nuit, lui-même rattaché à la Direction des Équipes Mobiles. Il repose sur le principe de « l'aller vers », c'est-à-dire aller à la rencontre des personnes sans abri, afin de favoriser leur accès aux soins.
Au sein d'une équipe composée de 5 IDE, vous allez à la rencontre des personnes sans abri en situation d'urgence sociale et/ou sanitaire afin d'entrer en contact, d'écouter et d'évaluer la situation de la personne, de l'orienter vers les dispositifs de veille sociale et des structures sanitaires adaptés à sa situation.

Vous créez du lien, écoutez les personnes rencontrées et vous leur proposez une prise en charge adaptée aux besoins (en collaboration avec l'ensemble de l'équipe).
- Vous informez les personnes rencontrées sur leurs droits et sur le dispositif sanitaire parisien et vous favoriser l'adhésion aux prises en charge proposées
- Vous orientez, à la suite de l'évaluation et avec l'aide de la régulation, vers les services de droit commun, d'urgence générale ou spécialisée ;
-Vous assurez, lorsque cela est nécessaire, des accompagnements et suivis sanitaires auprès des personnes rencontrées.
-En lien avec la coordination, vous gérez les situations difficiles (gestion des priorités, refus de prise en charge, mesure d'éloignement, personnes agressives.) ;
En cas d'urgence vitale, vous donnez les premiers soins, surveillez les fonctions vitales et contacter le 15.
En cas d'urgence potentielle ou retardée, vous interrogez le patient, décrivez les lésions et contactez le médecin d'astreinte ;

Par ailleurs :
- Vous participez à des temps de réunions de coordination réguliers en interne visant à articuler l'intervention des différentes équipes, ainsi qu'à toutes autres réunions et/ou formations en lien avec votre fonction et votre service ;
- Vous renseignez les documents supports à la mission et les outils de reporting.

Profil :
-Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.
-Vous disposez idéalement d'une expérience auprès de la population des grands exclus.
-Vous connaissez la population des personnes sans-abri (sa typologie, ses principales difficultés)
-Vous savez établir un diagnostic infirmier, détecter le degré d'urgence, donner les premiers soins en cas d'urgence
-Vous savez travailler en équipe
-Vous connaissez et acceptez vos limites et celles de la personne rencontrée

Conditions du poste :
Nombre de postes : nous avons 1 poste à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : le 1er août 2026 pour un remplacement de congés maternité

Statut du poste : Assimilé cadre

Temps de travail et horaires : Du lundi au vendredi de 9h00 à17h45 soit 8h45 par jour sur un fonctionnement de 4 jours semaine avec jour de repos tournant (exceptionnellement des raisons de services peuvent modifier les horaires de façon marginale)

Rémunération et avantages : votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 2151.80 € selon votre profil et expérience. À cela s'ajoute le complément "Ségur" de 241 brut par mois; une indemnité spécifique d'activité d'un montant mensuel brut de 150€; une indemnité de fonction d'un montant mensuel brut de 30€.

Vous bénéficierez également :
- de Tickets restaurant,
- d'une mutuelle attractive,
- d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.
- des prestations d'oeuvres sociales dès votre arrivée

Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera le site - Berlier (15 Rue Berlier 75013 PARIS) avec des déplacements lors de vos maraudes sur le 8ème 9ème, 18ème et 19ème en lien avec la MIS du Secteur.

Vous pouvez candidater à cette offre jusqu'au 10 Juillet 2026.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208RVRD

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