Détail du poste
Dans le cadre du développement de son dispositif LHSS Mobile, notre association recrute un infirmier (H/F).
Le dispositif LHSS Mobile intervient auprès de personnes en situation de grande précarité, éloignées du système de santé, avec une approche d'« aller-vers » visant à favoriser l'accès aux soins, la continuité des parcours et la réduction des inégalités de santé.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec le service LHSS hébergement, vous intervenez directement sur le terrain au plus près des personnes accompagnées.
Vous réalisez des évaluations cliniques, assurez des soins infirmiers courants et contribuez à l'identification des situations d'urgence ou de vulnérabilité. Vous participez à la construction des parcours de soins et à l'orientation vers les dispositifs adaptés en lien avec les partenaires de santé du territoire.
Votre action s'inscrit dans une dynamique de coordination avec les acteurs sanitaires et sociaux (PASS, hôpitaux, médecins, structures partenaires) afin de garantir la continuité et la cohérence des prises en charge.
Vous contribuez également aux actions de prévention et de promotion de la santé, notamment sur les thématiques d'hygiène, d'addictions et de santé mentale, en adaptant votre approche aux réalités du terrain.
Vous participez à la vie du dispositif, aux réunions d'équipe et à la réflexion collective sur l'évolution des pratiques.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208QQSK
