Chauffeur PL H/F

Eureka

  • Toulouse - 31
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd
  • FIMO FCO
  • Carte de conducteur

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Eureka recherche pour l'un de ces clients, un chauffeur PL

Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourds (H/F) spécialisé en messagerie et fret pour l'un de nos clients.

Vos missions :
- Assurer la livraison et l'enlèvement de marchandises en messagerie
- Transport de fret régional
- Tournées quotidiennes avec planning défini
- Chargement et déchargement du camion (transpalette manuel/électrique)
- Scan, tri et organisation des colis
- Vérification du véhicule et entretien de premier niveau
- Respect des délais, des procédures logistiques et des règles de sécurité

Profil recherché :

Permis C + FIMO/FCO + carte conducteur à jour
Expérience en messagerie ou fret appréciée
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Bon relationnel pour les contacts clients lors des livraisons

Conditions :
Travail du lundi au vendredi
Horaires de journée

Cet emploi est destiné aux personnes bénéficiant d'un pass IAE. Veuillez vérifier votre éligibilité au contrat en insertion auprès d'un prescripteur habilité. (France Travail,Mission locale...)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208SDRT

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