Les missions du poste
Vous réalisez vos études dans le domaine de la chimie, et vous cherchez un job d'été ? Cette offre est faite pour vous !
Pour faire face à nos remplacements de congés estivaux, nous recherchons un/une Technicien(ne) de laboratoire en CDD pour la période de juin à août.
Vos challenges ?
Encadré(e) par le Responsable du laboratoire contrôle, vos missions seront de :
· Réaliser les analyses et s'assurer de la conformité physico-chimique des produits cosmétiques et des procédés par des analyses
· Effectuer des prélèvements/identifications d'échantillons
· Evaluer la cohérence et la conformité des résultats sur la base des spécifications
· Participer à la mise en conformité et gérer les non-conformités
· Mettre à jour ou enregistrer les caractéristiques des matières premières et des formules dans les systèmes informatisés
Vous allez rejoindre un laboratoire d'un dizaine de techniciens qui sauront vous accompagner et vous faire progresser.
Quoi de mieux qu'un job d'été qui vous apportera les compétences nécessaires à votre futur projet professionnel !
Le profil recherché
Vous êtes en études dans le domaine de la chimie, au cours duquel vous avez fait preuve d'organisation et de rigueur.
Poste à pourvoir sur la période du 01/06 au 31/08.
Horaires : vous réaliserez votre formation en horaire d'équipe (05h-13h et 13h-21h une semaine sur deux) sur le mois de juin, puis vous passerez en équipe week-end (05h-17h et 17h-05h une semaine sur deux) sur les mois de juillet et août !
Ce rythme vous permettra de travailler le week-end, tout en profitant de vos semaines d'été !
Nos valeurs ?
* Aventure humaine
* Agilité appliquée et exigence industrielle
* Innovation pragmatique et audacieuse
Vos valeurs sont les nôtres et nos missions sont les vôtres ? Alors n'attendez plus, rejoignez l'aventure Roval !
Les avantages
- Tickets restaurant
- Cadre de travail agréable
- Chèques cadeaux
- Participation
- Comité bien être au travail
- Protection sociale
- Comité social économique (réductions, billetterie, etc)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de pré-sélection
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Entretien physique ou Teams avec le manager et le service RH
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Visite de site
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2ème entretien physique si nécessaire
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Retour positif ou négatif avec explications
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ROVAL en images
La carte
Rue des Sports
61100 Flers
Publiée le 26/05/2026 - Réf : GV4A8d0M6BbnKxjR
