Logirep emploi
Logirep recrutement

Gestionnaire Habitat H/F Logirep

  • Nanterre - 92
  • CDD
  • Télétravail occasionnel
  • 3 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
  • Exp. 3 à 4 ans
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Les missions du poste

Le Gestionnaire Habitat assiste le Responsable Habitat. Il assure les actes administratifs courants de la gestion d'immeubles ainsi que le suivi administratif des réclamations. Il assure la liaison permanente entre le personnel de terrain et le Responsable Habitat.


MISSIONS :


Assurer les actes administratifs courants de la gestion d'immeubles et le suivi des réclamations des locataires

  • Traiter les demandes d'intervention technique et de remise en état des logements
  • Demander des devis, saisir les commandes ou OS
  • Effectuer des relances (entreprises et assurances)
  • Préparer des courriers de réponse aux locataires
  • Assurer la gestion des badges d'accès aux résidences
  • Saisir les OS pour le remplacement du personnel de proximité en cas d'absence

Assurer la gestion de la relation client dans le respect des engagements de service

  • Traiter les réclamations de demandes adressées par le service client, dans les délais impartis
  • Traiter les réclamations des locataires entrants, notamment celles relatives aux travaux de remise en état
  • Effectuer d'éventuels contrôles sur site


Assurer le suivi administratif des indicateurs de gestion du patrimoine

  • Participer aux Etats Des Lieux (EDL) de sortie, en soutien au gardien
  • Suivre les impayés et la vacance
  • Facturer les éventuelles dégradations aux locataires
  • Clôturer les EDL


Participer au suivi du budget


Etre le relais de l'organisme auprès des partenaires institutionnels

  • Participer aux Conseils de Concertation Locative avec les amicales de locataires
  • Participer à la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité avec les collectivités

Le profil recherché

FORMATION :

Bac +2/3 Gestion immobilière BTS professions immobilières ou équivalence acquise par l'expérience

Connaissances au plan technique (entretien du patrimoine, sécurité) et juridiques (règlementation HLM)


COMPETENCES SOCIALES :

Sens de la relation client, sens des priorités et des urgences, organisation et rigueur

Infos complémentaires

Rémunération sur 13 mois,
- Primes d'intéressement,
- Prime vacances,
- Tickets restaurant,
- Remboursement du transport à 75%,

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre d’emploi

  • Votre CV est sélectionné, un recruteur vous contacte par téléphone

  • Vous êtes préqualifié, votre candidature sera transmise au manager

  • Vous passez un entretien avec les RH, puis avec le manager ou inversement

  • Vous aurez un retour dans un délai de 15 jours

  • Vous intégrez le Groupe Polylogis, Félicitations & Bienvenue !

Publiée le 26/05/2026 - Réf : 3630943/28941046 GH/92N

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