Les missions du poste
L'équipe de pharmacie est constituée de 8 pharmaciens praticiens, d'1 pharmacien assistant spécialiste (poste à pourvoir), de 3 internes en pharmacie, d'externes en pharmacie et de 12 préparateurs en pharmacie.
Missions :
Poste polyvalent orienté principalement Pharmacie Clinique Oncologique avec participation aux activités suivantes :
· Activité Onco'Link : consultations pharmaceutiques et suivi pluridisciplinaire ville-hôpital des patients ambulatoires sous anticancéreux oraux en partenariat avec les équipes de soins et les pharmacies de ville
· HDJ pluridisciplinaires, entretiens de primo-prescription
· Encadrement des internes et des étudiants de 5AHU
· Astreintes
Activités complémentaires selon les besoins
· Participation à la production des chimiothérapies injectables
· Logistique, approvisionnements
Les missions qui vous seront confiées seront à définir avec l'équipe. Elles peuvent être amenées à varier selon le profil et l'expérience.
Le profil recherché
Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie et répondre aux conditions d'exercice au sein des PUI décrite par le décret n°2019-489 du 21 mai 2019.
Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein à compter du 1er novembre 2026, pour une durée de 2 ans.
Rémunération selon la grille de la convention collective des CLCC.
Bienvenue chez Centre Eugène Marquis
L'établissement assure une mission de soins, de recherche et d'enseignement dans le domaine exclusif de la cancérologie.
Le Centre offre une prise en charge globale des patients et une réelle proximité dans le suivi de leurs parcours de soins.
Membre du groupe UNICANCER, le Centre emploie plus de 475 salariés dont environ 65 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 21 000 patients par an.
Les avantages
- Convention Collective Nationale des Centres de Lutte Contre le Cancer
- Accord ARTT
- Compte épargne temps
- Formation continue
- Prévoyance
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise
- Remboursement transports en commun (Métro, Gare SNCF, Réseau Star bus)
- Comité Qualité de Vie au Travail
- Télétravail
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception des candidatures sur notre plateforme de recrutement
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Sélection des CV en fonction du profil recherché
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Entretien téléphonique avec le manager ou le service RH
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Présentation de la structure et du poste au candidat
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Entretien physique avec le manager et/ou la DRH
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Réponse assurée à l’ensemble des candidats
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Publiée le 26/05/2026 - Réf : 2026-5168
