Les missions du poste
Pour piloter leur SIPP (Service Interne pour la Prévention et la Protection au travail), mon entreprise cliente recherche un·e Conseiller·ère en Prévention Niveau 1 engagé·e.
Votre mission ? Être le moteur de leur stratégie bien-être, inspirer leurs équipes et co-construire des solutions durables au sein d'une structure coopérative unique.
Vos Responsabilités : Un rôle stratégique au coeur de l'organisation
En collaboration directe avec une CP Niveau 2 à mi-temps et rattaché·e à la Direction Générale, vous êtes le pivot de leur politique de gestion des risques pour l'ensemble de leurs entités en Belgique.
- Conseil Stratégique : Accompagner la CEO et l'Administratrice Déléguée dans la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation du plan global de prévention (PGP) et du plan annuel d'action (PAA).
- Analyse de Risques Permanente : Identifier les dangers, évaluer les risques et proposer des mesures correctives pour garantir un cadre de travail sécurisé.
- Expertise Post-Incident : Analyser les causes des accidents du travail, des maladies professionnelles et des risques psychosociaux (RPS) pour prévenir toute récidive.
- Animation du Dialogue Social : Assurer le secrétariat du CPPT et être le garant de la conformité légale (Loi sur le bien-être et Code).
Le profil recherché
Votre Profil : Expertise technique et aisance relationnelle
Vous êtes la personne idéale si vous combinez rigueur légale et capacité de conviction :
- Formation & Expérience : Vous détenez impérativement la certification CP Niveau 1 et justifiez de 3 à 5 ans d'expérience confirmée sur un poste similaire.
- Maîtrise Légale : La législation sur le bien-être au travail n'a aucun secret pour vous.
- Plume & Outils : Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles (notes officielles, avis) et maîtrisez l'écosystème Office 365 (SharePoint, Teams, etc.).
- Soft Skills : Discrétion, assertivité et ténacité sont vos meilleurs atouts. Vous savez vulgariser des concepts techniques pour mobiliser les équipes.
- Le 'Plus' : Une connaissance de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) et la maîtrise du néerlandais sont de sérieux atouts.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous offrons bien plus qu'un poste : une immersion dans un modèle économique alternatif et solidaire.
- Package Salarial Attractif : Un salaire mensuel brut entre 4.326,15 € et 6.038,69 € (selon expérience) avec indexation annuelle.
- Avantages Complets : Prime de fin d'année, chèques-repas, éco-chèques (250€/an), assurance-groupe, remboursement 100% transports en commun, abonnement GSM et laptop.
- Équilibre Vie Pro/Vie Privée : Une semaine de 35h, une flexibilité de télétravail et un environnement collaboratif et innovant.
- Parcours d'Intégration : 5 jours d'immersion terrain pour comprendre nos métiers et 8 jours de parcours structuré pour découvrir nos valeurs et nos outils.
Perspectives d'évolution
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
Prêt·e à faire la différence ? > Envoyez-moi votre candidature et participez activement à l'évolution de la sécurité et du bien-être chez mon entreprise cliente !
L'entreprise
Amélie Keohavong Consulting est un cabinet indépendant en recrutement.
L'entreprise pour laquelle je recrute, située à Bruxelles, est une coopérative et acteur majeur de l'économie sociale.
Leur organisation réinvente les codes du travail indépendant à l'échelle européenne.
Ils offrent à une vaste communauté de créateurs et d'entrepreneurs un modèle hybride unique : la liberté de l'autonomie combinée à la sécurité du salariat.
Rejoindre leur équipe, c'est participer à un projet de société audacieux où la solidarité et la mutualisation des ressources sont au service de l'épanouissement de chacun.
Cette structure aux solutions innovantes souhaite intégrer un/une conseiller/-ère en Prévention Niveau 1 à Bruxelles.
Infos complémentaires
Avantages
Un environnement de travail agréable, collaboratif et innovant
Flexibilité de télétravail selon le cadre organisationnel en place
Indexation annuelle du salaire selon l'échelon barémique interne
Un package salarial comprenant la prime de fin d'année, les chèques-repas, l'éco-chèques (250€/an)
Assurance groupe
Remboursement des déplacements domicile/lieu de travail à 100% sur base d'un abonnement en commun
Abonnement GSM
Laptop
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 4094130/28939838 CPNF/B