Les missions du poste
Rejoindre NAOS, c'est plus qu'un emploi, c'est une aventure collective porteuse de sens !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être et souhaitez participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant, dans un environnement varié ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Alternant(e) en Validation de méthode sur équipements de laboratoires en contrat d'apprentissage, à partir de début septembre 2026.
Au sein du pôle technique développement (R&D), vous êtes partie prenante afin de valider des méthodes sur des équipement de laboratoire pour l'évaluation de packaging.
Vos Missions :
Mission 1 : validation de méthode
- Bibliographie sur l'équipement
- Définir les paramètres opératoires (température, vitesse, durée, conditions de test, etc.)
-Réalisation des tests pour valider la méthode (répétabilité, reproductibilité avec analyse statistique)
- Rédaction de validation de méthode
- Mettre à jour la documentation existante
Missions 2 : mise en place de nouveaux protocoles pour aider à homologuer des nouveaux packagings
- Définir les paramètres opératoires (température, vitesse, durée, conditions de test, etc.)
- Rédiger des modes opératoires
- Assurer la traçabilité des essais et résultats
- Formaliser des rapports techniques et synthèses
- Participer à la standardisation des pratiques laboratoire
Notre processus de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé iCIMS.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
Vos Avantages :
- Tickets restaurant avec une participation employeur de 60%
- Prime transport versée mensuellement
- Télétravail et Prime télétravail : à partir du 2 mois : 2 jours/mois - À partir de 1 an* : 1 jour/semaine (avec accord du manager)
- Mutuelle : prise en charge à 100%
- Intéressement / Participation
- 2 campagnes de ventes aux personnels avec des tarifs intéressants
- Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel
Le profil recherché
- Diplôme en cours : Bac +2 ou Bac +3 en Mesures physiques, Qualité en Laboratoire ou Packaging
- Savoir-être : Vous êtes dynamique et agile ? Vous êtes organisé(e) et savez gérer votre temps ? Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez un bon esprit de synthèse ? Vous communiquez aisément et vous avez un fort esprit d'équipe ?
- Compétences : Vous avez une appétence pour l'analyse de statistiques / données et avez un bon esprit de synthèse ? Vous maîtrisez Excel ?
Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS !
Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez NAOS
NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare (soins de la peau), présente dans 130 pays qui emploie plus de 3500 personnes.
Elle est à l'origine de trois marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR réunies autour d'une approche scientifique unique : l'Écobiologie, union de la biologie et de l'écosystème de la peau.
NAOS Les Laboratoires est l'entité industrielle de NAOS, réunissant les pôles Opérations Industrielles, Supply Chain et Recherche & Développement, avec près de 450 collaborateurs.
Son expertise s'étend de la conception à la fabrication, jusqu'à la distribution des produits.
Le modèle de gouvernance est unique : NAOS appartient à une Organisation à Finalité Altruiste. L'entreprise est indépendante et entièrement détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié à la réalisation du potentiel humain.
Aujourd'hui, NAOS est une entreprise à raison d'être dont la vocation est d'aimer, comprendre et prendre soin du vivant.
Cette vocation est au coeur de ce que nous sommes, de ce que nous faisons et de la façon dont nous le faisons.
Les avantages
- Entreprise handi accueillante
- Télétravail possible
- Prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur
- Intéressement / Participation
- Prime transport
- Plan de formation / évolution
- Ouvert à l'immersion professionnelle
- RTT
- Tickets restaurants (pris en charge à 60%) ou panier repas
- Véhicule de fonction (pour les postes commerciaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des CV. Ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
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Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations
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Entretiens avec différents interlocuteurs.
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Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
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La carte
Rue Pierre Simon Laplace
13290 Aix-en-Provence
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 2026-3312_1779787853