Aprolis emploi
Aprolis recrutement

Assist. Zone H/F Aprolis

  • Vénissieux - 69
  • CDI
  • BTP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une Assistant(e) zone, situé sur notre site de Vénissieux (69).

Résumé de la Description de poste

FINALITE DE L'EMPLOI
Sur la base des activités confiées par sa hiérarchie, l'assistant(e) zone est en charge de l'administration des contrats service et commercial de l'établissement de la proposition commerciale à la commande.
Il(Elle) est un support des équipes commerciales et opérationnelles afin de faciliter l'activité et contribuer à la satisfaction client.

Description de poste

ACTIVITES SIGNIFICATIVES

  • Rédiger et suivre les contrats (location, service, etc.) et gérer, le cas échéant, les avenants (prolongation, transfert, etc.) en collaboration avec les parties prenantes
  • Contrôler et saisir les données (contrats, commandes, données clients, parcs clients, politiques de maintenance, etc.) dans l'outil métier sur la base des informations transmises
  • Traiter et constituer les dossiers de financement (demandes de financement, rédaction des contrats, etc.)
  • Gérer et suivre (contrat, transport, etc.) les démonstration et prêt de matériel
  • Contribuer à suivre le respect des engagements contractuels (heures supplémentaires, etc.), en collaboration avec les parties prenantes internes
  • Contribuer au recouvrement des créances clients, en collaboration avec les parties prenantes internes
  • Contribuer, le cas échéant, à l'établissement des plans de prévention en collaboration avec les parties prenantes internes

RESPONSABILITES ET LATITUDES D'ACTION

  • Être garant(e) du traitement administratif de l'établissement de la proposition commerciale à la commande
  • Être garant(e) de la fiabilité et de la qualité des données saisies dans l'outil métier
  • Être un(e) interlocuteur(rice) privilégié(e) des équipes commerciales, opérationnelles et des clients
  • Connaitre et appliquer les procédures et règles de conformité internes et externes

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES

Diplôme(s) et/ou expérience(s)

  • Niveau Bac +2 dans le domaine commercial ou administratif souhaité et/ou 2 ans d'expérience significative souhaitée

Connaissance(s) spécifique(s)

Compétence(s) technique(s)

  • Connaissance professionnelle dans le domaine administratif
  • Connaissance professionnelle dans le domaine commercial (relation client, etc.)
  • Connaissance générale des outils informatiques et systèmes d'information
  • Niveau élémentaire avancé en anglais (A2)

Compétence(s) comportementale(s)

  • Sens relationnel
  • Ecoute active
  • Sens de l'organisation
  • Réactivité
  • Autonomie

Les avantages

  • 13ème mois
  • Prime Annuelle
  • Epargne salariale : PEE, PERCO avec des règles d’abondements
  • Un Comité Social Economique régional (CSE)
  • Mutuelle avec une prise en charge de l’employeur à la hauteur de 75%
  • Chèque déjeuner ou panier repas
  • Programme de Formation interne –Digitale Académie
  • RTT
  • Télétravail possible selon accord

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique

  • Entretien physique ou en Visio avec les managers et/ou le RH

  • Test technique selon les postes

Publiée le 26/05/2026 - Réf : JR2544

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact