Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph emploi
Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph recrutement

Infirmier Diplômé d'Etat - Unité Chirurgie Ambulatoire H/F Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Rattaché au pôle des spécialités chirurgicales, au sein de l'unité chirurgicale ambulatoire, vous assurez une prise en charge globale des patients dans une activité pluridisciplinaire en ambulatoire de chirurgie et HDJ gastro, dans le respect des protocoles et procédures de service. Vous travaillez en étroite collaboration avec tous les membres de l'équipe soignante.

Vos missions :

  • Assurer l'accueil et l'installation du patient.
  • Assurer la préparation et le retour des patients du bloc.
  • Réaliser les soins infirmiers dans le cadre de son rôle propre et sur prescriptions médicales.
  • Assurer la continuité des soins.
  • Assurer l'analyse et l'évaluation des besoins des patients et mettre en place une surveillance adaptée.
  • Assurer le lien avec les équipes médicales et le cadre référent.
  • Coordonner les activités de soin en lien avec l'équipe soignante.
  • Participer à la gestion des flux des patients
  • Participer à l'encadrement et à la formation des étudiants

Amplitude horaire du lundi au vendredi : 7h-20h30. Roulement sur 3 horaires : soit 7h00-15h00 ; soit 10h00-18h00 ; soit 12h30 -20h30

Le profil recherché

Diplômes et qualifications requis :

  • Vous êtes titulaire du diplôme d'état infirmier,
  • Vous avez une expérience significative en soins infirmiers,
  • Connaissances et application des protocoles des services et des procédures transversales - Rigueur, sens de l'écoute, réactivité, esprit d'équipe, esprit d'analyse et d'initiative, respect de la confidentialité,
  • savoir priorisé,
  • Être un relais efficace auprès des autres professionnels

Infos complémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Analyse de la candidature

  • Entretiens

  • Proposition salariale

  • Onboarding administratif et intégration dans l'équipe

Publiée le 27/07/2026 - Réf : REF315Q

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