Détail du poste
Notre client, une société de service de maintenance en ascenseur, recrute sur Paris Intra-muros, un(e) TECHNICIEN REPARATEUR D'ASCENSEURS.
Le technicien réparateur a pour mission de réaliser des réparations sur des appareils dans le cadre des directives en vigueur et des règles de sécurité.
Rattachement Pôle SAV : Direction Générale
Sous la responsabilité du Directeur Maintenance N+2 / Superviseur de Maintenance N+1
Manager transversal (sans lien hiérarchique) : Chef d'équipe de maintenance
Le Technicien Réparateur confirmé sera en relation directe avec les clients, bureaux de contrôles, fournisseurs et l'ensemble des services de l'entreprise.
Le technicien réparateur confirmé assure la réparation d'un appareil sur les chantiers dans le cadre de la réglementation en vigueur et des règles de sécurité.
Réalisation des chantiers
Connaître le bon fonctionnement des différents organes de l'appareil
Préparer et anticiper le chantier en prenant en compte les éléments à changer et/ou à adapter en organisant les aspects matériels
S'assurer d'avoir le matériel nécessaire à l'exécution des travaux
Contrôler le bon fonctionnement de ses outils de travail et les préserver
Démonter et/ou installer les différentes pièces suivants les consignes indiquées
Respecter et prendre en compte l'environnement (lieux et usages)
Connaître et respecter les consignes de sécurité
Assurer la mise en service des appareils réparés (mécaniques et électriques)
Procéder aux essais de fonctionnement de l'appareil et réaliser les actions correctives nécessaires
Remplacer les pièces défectueuses et faire des réglages
Contrôler et régler les équipements
Lire un plan mécanique et se repérer
Rendre compte à sa hiérarchie des difficultés rencontrées
Remonter au manager les améliorations de l'installation susceptibles de générer un devis
Savoir expliquer les devis d'amélioration aux clients
Générer de la facturation hors contrat sur des interventions non contractuelles.
Traitement des équipements à l'arrêt
Exécuter les actions préventives ciblées et programmées
Reprogrammer certain type d'alarme vers le centre d'appel de l'entreprise
Réaliser des interventions curatives ciblées sur équipement à l'arrêt : -Régler les dysfonctionnements constatés et remettre l'appareil en service
- Informer le client / usager(s) de la réalisation des interventions, de leurs durées et leur démarrage et développer la satisfaction client
-Remonter à sa hiérarchie les informations et alertes pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation
Autre mission
Assurer occasionnellement les astreintes et/ou permanences
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Nous recherchons un profil de niveau BEP ou Bac Pro électrotechnique/électromécanique ou équivalent + formation complémentaire spécialisée dans les ascenseurs.
Prérequis :
Connaître les consignes de sécurité
Connaître le système qualité et les normes de sécurité applicables dans l'entreprise
Connaitre les spécificités technologiques des différentes marques d'appareils
Titulaire du permis B
Savoir-faire :
Expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire
Maîtriser techniquement la mécanique et l'électromécanique
Savoir lire des schémas, plans électriques et mécaniques et se repérer
Savoir réaliser les opérations principales de réparation
Savoir communiquer à l'oral avec ses différents interlocuteurs internes et externes.
Savoir-être:
Capacité d'interaction avec les différents interlocuteurs internes/externes à l'entreprise
Sens du service client
Capacité d'adaptation
Capacité d'organisation et de planification
Rigueur
Respect des règles, process et directives en vigueur dans l'entreprise
Prise d'initiative
Gestion émotionnelle.
GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique et innovante, nous vous encourageons à postuler !
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.
Infos complémentaires
Publiée le 26/05/2026 - Réf : TIM-1190024
