CEA emploi
CEA recrutement

Ingénieur Sécurité d'Installations H/F CEA

  • Grenoble - 38
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable de la Cellule Support aux Opérations et aux Projets (CSOP), et en tant qu'Ingénieur Sécurité d'Installations H/F, vous intervenez en support des départements du LITEN. Vos périmètres d'actions seront définis et évolueront en fonction des besoins des départements.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs sécurité d'Installations, les chefs d'installations, les responsables opérationnels des départements et les fonctions supports (travaux, responsables infrastructures, qualité ...).

Votre mission principale consiste à assurer la sécurité et la protection de la santé des personnes, des biens et de l'environnement.

Plus précisément, vous serez amené(e) à :

  • Suivre et évaluer les risques professionnels, et rédiger les dossiers de sécurité décrivant les activités de recherche et développement ;
  • Etablir, mettre à jour et veiller à l'application des consignes de sécurité au sein des installations, notamment dans le cadre de projets d'aménagements et d'installation de nouveaux équipements ;
  • Elaborer et mettre à jour les fiches professionnelles nominatives (FPN) ;
  • Participer à l'analyse et au retour d'expérience suite aux incidents/accidents ;
  • Intervenir sur la partie sécurité auprès des entreprises extérieures pour les activités menées au sein du LITEN ;
  • Assurer le suivi des formations sécurité du personnel.

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +5 (école d'ingénieurs ou Master), spécialisé(e) en prévention des risques, vous possédez idéalement une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la sécurité, vous permettant de bien comprendre et de maîtriser les principaux enjeux du poste.

Doté(e) de compétences en risques chimiques, ATEX, nanomatériaux, vous êtes en mesure de répondre aux exigences techniques liées à notre environnement de recherche scientifique.

Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs (unités opérationnelles, équipe de direction, partenaires industriels etc...) et vous êtes capable de convaincre de l'importance de vos interventions dans le domaine de la sécurité.

Nous recherchons une personne de terrain ayant la capacité à fédérer les bonnes ressources tout en communiquant régulièrement avec ses différents interlocuteurs, possédant une réelle aisance relationnelle et une capacité à gérer le stress.

Organisé(e) et force de proposition, vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais.

Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil !

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Poste basé à Grenoble (38), à pourvoir dès que possible.

Vous avez un doute ?

Nous vous proposons :

  • Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
  • Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
  • Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
  • Un poste facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
  • Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience,
  • Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,
  • Un accord de télétravail,
  • Une politique diversité et inclusion,
  • Des opportunités d'évolution professionnelle.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

Publiée le 26/05/2026 - Réf : 2026-40626

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