Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Technicien Valideur Rétrofit H/F Segula Technologies

  • Levallois-Perret - 92
  • CDI
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 3 ans min.
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Afin d'assurer la
mise en service efficace des nouvelles rames, il est nécessaire de maitriser
les opérations de modification et de mise à niveau du matériel roulant
pendant la phase de garantie. Le Technicien Valideur Rétrofit s'assure pour
cela de la conformité des modifications réalisées au moyen de déroulement des
procédures d'essais de non-régression ou d'essais complémentaires. En qualité
de Technicien Valideur Rétrofit, vos responsabilités seront : Implémenter les
chantiers de modification conformément aux instructions méthodes (essais de
non-régression, mises à jour logicielles) Réaliser les premières
investigations et opérations de dépannage en lien avec le périmètre des
interventions de modifications Réaliser les modifications Eléctriques, Pneumatiques,
Mecaniques et Garnissages en respentant les procédures Methodes S'assurer de
l'utilisation d'outils de validation conforme aux requis (étalonnage...)
S'assurer que l'ensemble des moyens nécessaires au bon déroulement du
chantier sont disponibles et en bon état de fonctionnement avant démarrage du
chantier (outillage, pièces, documents) Collecter les informations techniques
(procédures de validation), analyser la pertinence et proposer des éventuels
aménagements en fonction des modalités d'intervention (installations du
client) Maitriser le référentiel qualité et règles de l'art Piloter
fonctionnellement des agents opérateurs et/ou une équipe de techniciens
valideurs Mettre en oeuvre l'auto-contrôle Être capable de détecter une
anomalie et de remonter formellement l'information Compléter les bases de
données GMAO en rapportant les informations pertinentes Assurer les flux
d'informations vers les coordinateurs / chefs de chantiers ainsi que vers les
équipes chantier (ex : handover en cas de chantier posté) Être force de
propositions, solutions correctives S'assurer du bon déroulement et de la
qualité finale des interventions (respect des procédures méthodes, complétude
et enregistrement des PV...) Intégrer le respect des règles EHS, plan de prévention
et de manière générale, l'ensemble des processus liés aux activités de
modification Peut éventuellement accompagner, informer et former un nouvel
arrivant (Technicien Valideur Rétrofit)

Le profil recherché

Connaissances
techniques mécanique, pneumatique, électriques / électroniques et
informatiques (expérience confirmée de plusieurs années : technologie
complexe idéalement ferroviaire ou aéronautique, ou process automatisé).
Connaissances des mécanismes de base en connectivité IP, adressage MAC...
Connaissances sur les réseaux embarqués de train (TCN), Bus de Véhicule
Multifonction (MVB), WTB, CCTV, PIES... Lecture et compréhension des schémas de
principes et plans. Connaissances générale ferroviaire et Matériel Roulant.
Connaissances des requis serrage au couple, sertissage et câblage.
Connaissances EHS (règles de sécurité du matériel et des Hommes) Habilitation
électrique Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Capacité à travailler en autonomie, avec un minimum de supervision et à
prendre des initiatives dans la poursuite des responsabilités du service
Rigoureux, communicatif, ayant une approche pratique des problèmes avec
capacité à être synthétique\n\nChez SEGULA Technologies, diversité, équité et
inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous
et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle,
d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce,
quelle que soit la nature de celui-ci.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 26/05/2026 - Réf : VBVXXPAIKVZGBO687

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