Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Aide Soignant a Domicile en Ssiad H/F Croix-Rouge française

  • Moret-Loing-et-Orvanne - 77
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour un CDI ou CDD temps complet /temps partiel au sein du Service de Soins Infirmiers à Domicile de Moret-Loing-Et-Orvanne pour prendre en charge un public de personnes âgées. Equipe jeune, dynamique et bienveillante qui saura prendre le temps de vous accueillir. Encadrement organisé pour une meilleure intégration. Débutant accepté. Rattachée à la responsable des soins, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez le bénéficiaire à son domicile, dans les actes de la vie quotidienne, afin de préserver son autonomie, en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Vous réalisez des soins adaptés à son état clinique Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des bénéficiaires. Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant votre dossier de soins Vous participez aux projets de l'établissement en terme de démarche qualité. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigé ainsi que le permis B Type d'emploi : CDI Horaires de travail de 7h30 à 12h30 et de 16h30 à 18h30. Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 254.94€ brut par mois SSIAD DE SEINE-ET-MARNE - ANTENNE D'ECUELLES Salaire : Rémunération et conditions de travail attractifs + reprise ancienneté 100% +chèques vacances + chèques cadeaux + tickets restaurant + 13ème mois + primes Ségur et Laforcade + véhicules de service pour effectuer les tournéesProgrammation : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées -Lieu du poste : Déplacements fréquents

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.

Date de prise de poste souhaitée

Au plus tôt

Informations pratiques liées au poste

Dans le cadre du travail à domicile, les déplacements sont quotidiens sur la ville de Nîmes et sont effectués avec les véhicules de service. Avantages : prime de fin d'année équivalente à un 13e mois (pour les CDD de plus de 30 jours et les CDI), prime SEGUR/Laforcade, CSE, nombreuses formations, Le salaire indiqué ne tient pas comptes des primes de dimanches et jours fériés ni de la reprise de l'ancienneté (reprise à 100%).
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

2 Rue du Clos Blanchet

77250 Moret-Loing-et-Orvanne

Localiser le poste

Publiée le 25/05/2026 - Réf : CRF13575

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