Les missions du poste
Contribuer activement à la rééducation et au bien-être des patients vous motive. Ce poste vous place au coeur de l'accompagnement global proposé par les équipes pluridisciplinaires du Pôle SMR de SOSAN.
Le service d'Hospitalisation à Temps Partiel du Mans accompagne des patients présentant des troubles neurologiques, locomoteurs, cardio-respiratoires, nutritionnels ou liés à l'addictologie. Vous intervenez au sein d'une équipe composée de médecins MPR, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotricienne, enseignants APA et personnel administratif.
Votre activité s'inscrit dans un environnement structuré, où la complémentarité des métiers garantit la qualité des soins et la cohérence du parcours patient.
Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
- Mener les entretiens cliniques et réaliser les bilans neuropsychologiques
- Rédiger les comptes rendus et restituer les résultats aux patients et à l'équipe
- Concevoir et mettre en oeuvre des programmes de rééducation individualisés
- Participer à l'élaboration du projet de soins aux côtés des autres professionnels
- Contribuer aux réunions d'équipe et aux synthèses de suivi
- Assurer la traçabilité et le codage des interventions dans le dossier patient informatisé
- S'impliquer dans les projets de service et les actions d'amélioration continue
Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de Soins du plateau technique, dans une logique de coordination et de partage d'expertise au bénéfice des patients.
Nous vous offrons :
- CDI Temps partiel
- Horaires de journée du lundi au vendredi
- Travail en équipe
- 12 RTT/an
- Une rémunération selon profil, expérience et reprise d'ancienneté (convention CCN 51).
- Primes décentralisées
- Avantages CSE (chèques cadeaux, billetterie, séjours)
- Participation financière du CSE à la mutuelle salarié
- Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
Le profil recherché
Les compétences et qualités attendues sont les suivantes :
- Master en Neuropsychologie requis
- Débutants acceptés, avec accompagnement à la prise de poste
- Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des priorités
- Capacités d'analyse, d'écoute et d'adaptation auprès de publics variés
- Qualités relationnelles affirmées et goût du travail en équipe de soins
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des dossiers patients
- Participation active aux projets institutionnels et à la dynamique du service
Les avantages
- Tickets restaurants
- Rémunération selon profil + reprise d'ancienneté
- Primes décentralisées
- RTT
- Mutuelle entreprise avec participation CSE
- Prime à l'embauche
- Avantages CSE : chèques vacances, billetterie spectacles, offre voyage
- Télétravail possible, flextime
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse rapide de votre candidature IDE, AES, médecin, éducateur…
-
Échange téléphonique pour comprendre votre projet et vos envies
-
Entretien avec RH + manager et rencontre de l’équipe
-
Décision rapide, proposition de poste et intégration personnalisée
-
SOSAN en images
La carte
92-94 Rue Molière
72100 Le Mans
Publiée le 25/05/2026 - Réf : 4092866/28931143 MK/72L