Les missions du poste
Au sein de l'équipe R&D, vous contribuez à la conception, à l'évolution et à la mise en production des modèles d'intelligence artificielle intégrés à notre produit de vision par ordinateur.
Le coeur logiciel est développé en C++, avec une brique IA exécutée via un serveur local Python (Django).
Votre rôle consiste à définir de nouvelles briques IA pour répondre aux besoins évolutifs du produit, améliorer en continu les performances des modèles existants, à explorer de nouvelles approches, et à structurer les pipelines d'entraînement et d'inférence.
Vous intervenez à l'interface entre :
· Expérimentation machine learning,
· Gestion des données d'apprentissage,
· Et intégration dans un environnement applicatif existant.
Vos missions principales seront les suivantes :
· Améliorer, réentraîner et optimiser les modèles existants ;
· Rechercher, tester et comparer de nouvelles architectures ;
· Mettre en place des protocoles d'expérimentation rigoureux ;
· Analyser les résultats et formuler des recommandations ;
· Préparer et structurer les datasets ;
· Améliorer les pipelines d'entraînement et d'évaluation ;
· Maintenir et faire évoluer le serveur local Python/Django utilisé pour l'inférence (logs, config, stabilité)
· Diagnostiquer et corriger les problèmes liés aux modèles en production (données, convergence, performances)
· Assurer la robustesse et la reproductibilité des expérimentations
· Comprendre les contraintes d'intégration avec le coeur C++ et adapter les modèles en conséquence
Le profil recherché
· Force de proposition
· Passionné par son domaine
· Sens de l'organisation et rigueur
Très bonne maîtrise ML/DL
· Expérience entraînement et optimisation
· Capacité d'analyse comparative
· Expérience sur données réelles imparfaites (bruit, déséquilibres, artefacts)
· Capacité à diagnostiquer un modèle inadapté (overfit, instabilité, données biaisées)
· Bonne compréhension du lien entre données, modèle et performance finale
· Python (très bon niveau)
· C++ (bases pour interface)
Ref: xgllpjz2sm
Les avantages
- Votre candidature étudiée avec attention par la référente recrutement
- Un premier échange pour faire connaissance avec la référente RH
- Une rencontre avec le manager & la référente RH pour se projeter
- Une décision transparente dans des délais maîtrisés
- Nous nous engageons à vous faire un feed-back à chaque étape
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude des candidatures
-
Préqualification téléphonique avec le service RH ou retour négatif
-
Entretien physique avec le service RH et le manager
-
Proposition d'embauche ou retour négatif
-
Biotech Dental en images
Publiée le 25/05/2026 - Réf : xgllpjz2sm