Détail du poste
Au sein du Pôle domicile du CIAS du Marsan, l'équipe du SSIAD assure des soins d'hygiène et de confort, des actes techniques, des soins de réadaptation et d'accompagnement psychologique dans le but d'éviter l'hospitalisation, de faciliter le retour à domicile après un séjour à l'hôpital, de prévenir ou retarder la dégradation progressive de l'état des bénéficiaires et d'accompagner la fin de vie.
L'aide-soignant apporte une aide physique et psychologique, en rapport avec ses compétences professionnelles, aux personnes âgées dépendantes à leur domicile, dans le cadre des prestations en nature de l'assurance maladie.
Il assure au domicile les soins d'aide à la vie courante relevant de sa compétence, sur la base du plan de soins établi avec le cadre de santé du service et/ou de l'infirmière coordinatrice. Il exerce par l'observation ou à l'aide d'appareils, une surveillance de certains paramètres, traduisant l'état de santé.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260521000609-aide-soignant-e-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé
Savoir-faire :
* Organiser et planifier son travail en concertation avec l'équipe
* Réaliser des soins en respectant les recommandations de bonnes pratiques et les protocoles en vigueur
* Identifier et s'adapter aux situations d'urgence ou de crise et alerter si nécessaire
Savoirs-être :
* Ecoute active, empathie, bienveillance et disponibilité
* Sens de l'organisation, capacités d'analyse et de réactivité
* Esprit d'équipe et d'initiative, bon relationnel
* Respect du secret professionnel et du devoir de réserve, sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail: SSIAD du CIAS du Marsan - Domicile des bénéficiaires
Temps de travail: Temps complet - 37h15 hebdomadaires / Horaires coupés : 7h15-12h30 + 15h-17h45 ou 16h15-19h ou pas de travail l'après-midi
Statut : Titulaire de la FPT ou contractuel (CDD)
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif-
A partir de 2100€/mois brut, à définir selon profil et expérience - Grille FPT
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de l'Agglomération de Mont de Marsan - Service RH // En candidatant via l'annonce
Date limite de réception des candidatures : 21/07/2026
La carte
175 Place de la Caserne Bosquet
40000 Mont-de-Marsan
Publiée le 25/05/2026 - Réf : O040260521000609
