Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Technicien Méthodes Electricité H/F Segula Technologies

  • Annonay - 07
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre de nouveaux projets concernant les véhicules industriels, vous intégrez les équipes en charge de l'industrialisation de ces véhicules au sein de l'usine.

Vous transformez la documentation étude en documentation de production concernant les composants électriques/ électroniques, afin de la rendre exploitable par la ligne de fabrication:
  • Vous mettez en place des documents synthétiques facilitant le montage des équipements et des faisceaux.
  • Vous rédigez les gammes opératoires, les notices techniques et les fiches d'instruction destinées à la production.
  • Vous identifiez les besoins et rédigez les demandes d'outillage (montage/ manutention/ implantations), de conditionnement, de préparation.
  • Vous participez au montage des prototypes / préséries, vous assistez à la fabrication en phase de démarrage.
  • Vous validez le process élaboré (gammes, outillages, instructions de travail, temps, etc. ) lors de l'application sur ligne de montage, avec correction éventuelle dans le flux.
  • Vous renseignez la documentation et les catalogues.

Le profil recherché

De formation Technicien Génie Industriel avec des compétences en électricité, vous avez acquis une première expérience similaire en méthodes opérationnelle, industrialisation, process.

Votre expertise technique, associée à votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien ce projet. Vous souhaitez évoluer au sein d'équipes projets pluridisciplinaires, rejoignez- nous.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 25/05/2026 - Réf : MGRYQBEUWXDRYD153

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