Détail du poste
Il / Elle participe à la définition et à la mise en oeuvre des politiques publiques de la collectivité dans les domaines de la cohésion sociale, de la santé publique, de la prévention, de la sécurité et de la citoyenneté. Il / Elle assure le pilotage stratégique et opérationnel des directions rattachées à son pôle et accompagne les élus dans la conduite des projets territoriaux au service des habitants.
Définir et piloter les politiques publiques en matière de citoyenneté, prévention, santé et inclusion sociale.
Encadrer et coordonner les directions et services (hygiène et santé, prévention, politique de la ville, sécurité, vie associative, etc.).
Assurer la mise en oeuvre des dispositifs de prévention des risques sanitaires et sociaux.
Développer les partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire.
Conseiller les élus et contribuer à la stratégie globale de la collectivité.
Suivre les budgets, rechercher des financements et garantir l'optimisation des ressources.
Conduire des projets transversaux et accompagner le changement au sein des services.
Le profil recherché
Titulaire d'une formation Supérieure en administration Publique, Management Territorial ou diplôme équivalent.
Expérience confirmée sur un poste de direction dans une collectivité territoriale ou un établissement public.
Compétences requises :
- Bonne connaissance des enjeux territoriaux, des politiques de santé publique et des dispositifs de prévention.
- Capacités managériales, sens du dialogue et aptitude à fédérer les équipes et partenaires.
- Maîtrise du pilotage de projets, de la gestion budgétaire et des relations institutionnelles.
- Qualités relationnelles, sens stratégique, réactivité et discrétion professionnelle.
Publiée le 24/05/2026 - Réf : O972260504001702
