Chef de Service Gestion des Sapeurs-Pompiers Volontaires - Sdis du Jura H/F

Services départementaux d'incendie et de secours

Le SDIS 39 recrute 1 chef de service gestion des SPV au 1er septembre 2026.
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Jura est un établissement public départemental autonome au coeur d'un territoire d'exception. 1 500 sapeurs-pompiers volontaires, 123 sapeurs-pompiers professionnels et 46 personnels administratifs et techniques permettent d'assurer la sécurité des biens, des personnes et de l'environnement 7j/7 et 24h/24.

Le sous groupement ressources humaines recherche un(e) chef(fe) de service (h/f) des carrières des sapeurs-pompiers volontaires à temps complet. Assister le Chef de Groupement et son adjoint dans la mise en oeuvre des orientations définies par le SDIS relative à la carrière des sapeurs-pompiers volontaires :
- Participer à la gestion administrative et financière du service (allocation vétérance, fidélité, PFR, NPRF),
- Participer aux projets transversaux, formuler des propositions dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue,
- Participer à la fiabilisation du logiciel métier.
Pour les sapeurs-pompiers volontaires :
- Mettre en oeuvre les procédures disciplinaires, le déroulement de carrière, la retraite,
- Mettre en place et suivre les procédures individuelles liées à la carrière du personnel SPV (rédaction d'actes administratifs et courriers divers),
- Procéder à l'organisation et gestion du CCDSPV, du Conseil de discipline,
- Proposer et actualiser des tableaux de bord et requêtes de suivi des procédures en lien avec la carrière (infosdis, information CCDSPV, LDG et GPEC des SPV, rapport d'activité...),
- Assurer la veille juridique en matière RH,
- Favoriser la circulation de la communication et assurer la transversalité avec les autres groupements,
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents,
- Élaborer, déclarer et diffuser les demandes d'emplois (mise en page, publication sites dédiés)
RÉGIME DE TRAVAIL :
Poste à temps complet (39h par semaine avec attribution de RTT) - télétravail possible selon la charte