Détail du poste
Le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue au pilotage et au développement des politiques éducatives locales en direction de l'enfance et de la jeunesse. Il/elle veille à la qualité, à la cohérence et à l'accessibilité des actions éducatives et des accueils proposés aux enfants et aux jeunes de la commune.
- Favoriser l'accès de tous les enfants et jeunes aux activités éducatives et de loisirs
- Renforcer la cohérence des actions éducatives sur le territoire
- Répondre aux besoins des familles dans un contexte rural et dispersé
- Contribuer à la prévention et à la cohésion sociale
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet éducatif territorial (PEDT)
- Coordonner les dispositifs en direction des enfants et des jeunes (accueils périscolaires, extrascolaires, centres de loisirs)
- Développer une offre éducative adaptée aux réalités du territoire (zones éloignées, publics spécifiques)
- Assurer la continuité éducative entre les temps scolaire, périscolaire et extrascolaire
- Superviser le fonctionnement des structures d'accueil (ALSH, accueils périscolaires, activités jeunesse)
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur (encadrement, sécurité, agréments)
- Garantir la qualité pédagogique des projets d'animation
- Adapter les organisations aux contraintes locales (transport, dispersion géographique, effectifs)
- Encadrer et accompagner les équipes d'animation (directeurs ALSH, animateurs)
- Organiser les plannings et assurer la continuité du service
- Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des agents
- Favoriser la professionnalisation des équipes (BAFA, BAFD, formations continues)
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget des actions enfance-jeunesse
- Assurer le suivi des financements (CAF, dispositifs contractuels, subventions)
- Élaborer des bilans d'activité et des outils d'évaluation
- Veiller à l'optimisation des moyens et à la maîtrise des coûts
- Être un interlocuteur de proximité pour les familles
- Développer des actions favorisant l'inclusion sociale et l'égalité d'accès aux loisirs éducatifs
- Travailler en lien avec les écoles, les services municipaux, les associations et les institutions (CAF, Éducation nationale)
- Participer à la dynamique partenariale du territoire
Le profil recherché
- Formation supérieure dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de la gestion publique
- Diplômes appréciés : BAFD, BPJEPS, DEJEPS ou équivalent
- Expérience confirmée dans le secteur de l'enfance-jeunesse ou en collectivité territoriale
- Bonne connaissance du territoire martiniquais appréciée
- Connaissance des politiques publiques en matière d'enfance et de jeunesse
- Réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM)
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Notions en gestion budgétaire publique et dispositifs de financement (CAF notamment)
- Management d'équipes éducatives
- Conduite de projet éducatif
- Coordination de dispositifs multisites
- Capacités d'analyse et d'évaluation des actions
Savoir-être
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Capacité d'adaptation aux réalités locales
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités
La carte
8 Rue de la République
97212 Saint-Joseph
Publiée le 23/05/2026 - Réf : O972260413001334
