Détail du poste
Vos activités principales:
Seconde le Chef du service de soutien opérationnel dans ses fonctions en qualité d'adjoint;
Assure la suppléance en cas d'absence;
Assure le suivi des dossiers ponctuels;
Assure le secrétariat des CSA et FS de la police nationale.
Supervise et assure la gestion des personnels relevant de la DDPN02 dans les domaines suivants:
- Carrière;
- Discipline;
- Temps de travail (référent GesTT);
- Saisi des actes de la vie administrative dans les logiciels de suivi;
- Suivi et analyse des indicateurs RPS (CSA et cellules de veille);
- Suivi de la réserve opérationnelle (emploi, crédits, statistiques et dossiers ponctuels).
Assure le suivi logistique:
- du parc automobile;
- des moyens matériels, armement et habillement;
- des équipements.
Seconde le chef SSO dans le suivi:
- de l'immobilier et des travaux;
- des moyens informatiques et transmissions.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service de soutien opérationnel de la DDPN02 est en charge du soutien opérationnel et général au profit des services et des personnels des différentes filières de la police nationale du département de l'Aisne dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du budget, de la logistique et de l'immobilier.
Composition et effectifs du service
Le SSO est composé de 8 fonctionnaires: 8 personnels administratifs dont un secrétaire administratif, adjoint au chef du SSO, 3 secrétaires administratifs de classe normale et 3 adjoints administratifs.
Le SSO assure la gestion de près de 550 fonctionnaires, de 7 sites immobiliers et supervise l'activité de 8 personnels techniques ( 1 CEA et 7 adjoints techniques).
Liaisons hiérarchiques
Le chef de service de soutien opérationnel
La directrice départementale de la Police nationale de l'Aisne
Liaisons fonctionnelles
Tous services de la police nationale du département, services de la DZPN dont D3S, SGAMI, préfecture du Nord, directions nationales...
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre:
Connaissances techniques:
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique à acquérir
Savoir-faire:
Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation- niveau pratique requis
Savoir s'organiser - niveau pratique requis
Savoir rédiger - niveau pratique requis
Savoir-être:
Savoir communiquer - niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis
Savoir s'adapter - niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste:
3ans
Vos perspectives:
Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers des postes plus importants, d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience. La diversité des sujets abordés peut faire de ce poste un tremplin idéal pour la préparation des concours administratifs pour la catégorie supérieure.
Publiée le 23/05/2026 - Réf : MINT_BA002PNB-120917