Randstad Digital emploi
Randstad Digital recrutement

Chef de Projet Transverse - Infrastructure de Confiance & IA Générative H/F Randstad Digital

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

your job

Mission, Contexte & Technologies Clés

Notre client, un acteur majeur et historique des télécommunications, déploie une stratégie ambitieuse autour de l'intelligence artificielle. Au sein de sa direction technique internationale, le défi actuel consiste à développer des cas d'usage d'IA Générative appliqués à des données souveraines et hautement sensibles. Pour porter cette ambition, le projet s'appuie sur une plateforme d'inférence LLM interne (on-premise) intégrant des enjeux majeurs de portail, de déploiement de modèles, d'endpoints, d'API keys et de gestion de quotas GPU.

En tant que Chef·fe de Projet Transverse, vous piloterez le programme lié à cette infrastructure de confiance. Vous assurerez l'interface opérationnelle entre des équipes multidisciplinaires (Sécurité, Architecture, Réseau, Exploitation, Équipes Métiers) et interviendrez sur l'ensemble des phases stratégiques.

Vos responsabilités principales :

- Pilotage et Gouvernance du Programme : Structurer la gouvernance, élaborer et maintenir le plan projet détaillé (jalons, livrables, échéances), définir la matrice RACI et animer les instances clés (comités de pilotage sécurité, architecture, opérations, rituels hebdomadaires). Vous assurerez également un reporting consolidé et le suivi rigoureux des risques et des décisions.
- Disponibilité et Exploitation de la Plateforme : Valider la disponibilité opérationnelle réelle (accès, endpoints, quotas GPU), documenter les processus de support et d'escalade, et formaliser le système d'alerting pour garantir une détection proactive des incidents.
- Levée des Bloquants Techniques : Recenser, qualifier et prioriser les points de blocage (notamment liés au réseau, aux proxys et aux prérequis de sécurité). Vous coordonnerez les équipes expertes pour instruire les demandes d'ouverture de flux et valider la conformité avec les environnements cibles.
- Plan de Tests (Données Non Sensibles) : Définir la stratégie et le périmètre des tests fonctionnels, de performance et de sécurité. Vous planifierez les campagnes, suivrez l'exécution et gérerez le backlog d'anomalies jusqu'à leur résolution.
- Trajectoire "GO Data Sensible" : Identifier les prérequis techniques, organisationnels et de sécurité requis pour franchir l'étape des données sensibles. Vous structurerez les jalons de validation, animerez les ateliers avec les parties prenantes et piloterez la réalisation des critères de maturité.
- Étude Infrastructure de Confiance : Cadrer et lancer l'étude comparative multicritères des options d'hébergement (on-premise, cloud de confiance, hybride) en évaluant les coûts, la performance et le niveau de souveraineté selon les arbitrages.

votre profil

Le Profil Idéal

Vous possédez une solide culture technique alliée à une posture de facilitateur·rice capable de faire dialoguer des profils variés sur des sujets complexes. Prêt·e à orchestrer ce programme d'envergure ?

Les compétences recherchées pour ce poste :

- Expérience et Background : Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans le pilotage de projets complexes et transverses. Une expérience concrète sur des projets d'infrastructure/cloud, dans des environnements sécurisés traitant de données sensibles, ainsi qu'une sensibilité forte à l'IA Générative et aux LLM sont hautement souhaitées.
- Compétences Techniques et Méthodologiques : Vous démontrez une expertise de niveau 4 en gestion des risques, arbitrages, méthodes agiles et cycles projet. Vous possédez une maîtrise opérationnelle éprouvée des enjeux de sécurité et conformité IT (logs, MFA, HLRA, pentests, processus GO/NO GO), des problématiques réseau/proxy, ainsi que de l'exploitation en conditions opérationnelles (MCO).
- Qualités Interpersonnelles : Doté·e d'un leadership transverse affirmé, vous excellez dans la communication et la facilitation multi-acteurs. Votre autonomie, votre proactivité et votre esprit de synthèse vous permettent de naviguer avec résilience dans un environnement mouvant tout en gardant une vision globale.
- Langues : Une maîtrise professionnelle du français et un niveau d'anglais technique et professionnel sont indispensables pour assurer les échanges au sein de cette direction internationale.

Vous rejoindrez directement les équipes du client sur ce projet hautement stratégique.

Rémunération : à partir de 45k brut annuel.

notre offre

Intégrer nos équipes, c'est aussi l'opportunité d'intervenir au sein de notre delivery center assurance et participer à des sujets nationaux et internationaux.

- Communauté d'experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence
- Un management personnalisé assuré par un/une gestionnaire de carrière
- Une licence Udemy Business pour tous les collaborateurs
- Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
- Évènements techniques et festifs!
- Tickets restaurant/ mutuelle
- Prime de parrainage
- Avantage CSE
- Certification top employeur 2024

Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante.

Si vous avez un réel intérêt pour les projets innovants, postulez à cette offre et trouvez le poste de vos rêves !

Intégrer nos équipes, c'est aussi l'opportunité d'intervenir au sein de notre delivery center assurance et participer à des sujets nationaux et internationaux.

- Communauté d'experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence
- Un management personnalisé assuré par un/une gestionnaire de carrière
- Une licence Udemy Business pour tous les collaborateurs
- Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
- Évènements techniques et festifs!
- Tickets restaurant/ mutuelle
- Prime de parrainage
- Avantage CSE
- Certification top employeur 2024

Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante.

Si vous avez un réel intérêt pour les projets innovants, postulez à cette offre et trouvez le poste de vos rêves !

Le profil recherché

Le Profil Idéal

Vous possédez une solide culture technique alliée à une posture de facilitateur·rice capable de faire dialoguer des profils variés sur des sujets complexes. Prêt·e à orchestrer ce programme d'envergure ?

Les compétences recherchées pour ce poste :

  • Expérience et Background : Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans le pilotage de projets complexes et transverses. Une expérience concrète sur des projets d'infrastructure/cloud, dans des environnements sécurisés traitant de données sensibles, ainsi qu'une sensibilité forte à l'IA Générative et aux LLM sont hautement souhaitées.

  • Compétences Techniques et Méthodologiques : Vous démontrez une expertise de niveau 4 en gestion des risques, arbitrages, méthodes agiles et cycles projet. Vous possédez une maîtrise opérationnelle éprouvée des enjeux de sécurité et conformité IT (logs, MFA, HLRA, pentests, processus GO/NO GO), des problématiques réseau/proxy, ainsi que de l'exploitation en conditions opérationnelles (MCO).

  • Qualités Interpersonnelles : Doté·e d'un leadership transverse affirmé, vous excellez dans la communication et la facilitation multi-acteurs. Votre autonomie, votre proactivité et votre esprit de synthèse vous permettent de naviguer avec résilience dans un environnement mouvant tout en gardant une vision globale.

  • Langues : Une maîtrise professionnelle du français et un niveau d'anglais technique et professionnel sont indispensables pour assurer les échanges au sein de cette direction internationale.

Vous rejoindrez directement les équipes du client sur ce projet hautement stratégique.


Rémunération : à partir de 45k brut annuel.

Les avantages

  • Télétravail possible plusieurs jours par semaine
  • Bonne mutuelle
  • 100% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
  • RTT
  • Evènements internes tout au long de l'année
  • Politique d'inclusion et de diveristé
  • Université Randstad Digital : plan de formation interne personnalisé
  • Indemnités kilométriques en vélo

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien avec notre service de Ressources Humaines

  • Second entretien avec votre (futur.e) N+1

  • Dernier entretien avec votre (futur.e) N+2

Publiée le 23/05/2026 - Réf : PJFrance3306328098

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

STEF recrutement
STEF recrutement
Voir l’offre
il y a 18 jours
PIMAN Group recrutement
PIMAN Group recrutement
Lyon 1er - 69
CDI
40 000 - 50 000 € / an
Voir l’offre
il y a 2 jours
PRESTINFO MAINTENANCE recrutement
PRESTINFO MAINTENANCE recrutement
Ternay - 69
CDI
30 000 - 43 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 13 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact