Joa emploi
Joa recrutement

Agent d'Accueil Saison H/F Joa

  • Saint-Brevin-les-Pins - 44
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Lire dans l'app

Les missions du poste

- Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD saisonnier 35h hebdo du 01/06/26 au 31/08/26 ou 30/09/26

- Poste non-logé à dominante après-midi et/ou soir, en horaires continus

- Plannings donnés au mois ; deux jours de repos consécutifs

- Poste en casino : obligation de nationalité française ou UE (condition réglementaire) ; casiers judiciaires totalement vierges

Ce que nous attendons d'un(e) contrôleur aux entrées H/F chez JOA c'est :

- Accueillir nos clients avec sourire et enthousiasme et les orienter dans l'établissement (vous êtes la première personne qu'ils rencontrent, votre rôle est essentiel !)

- Assurer la promotion des activités du casino et de la carte de fidélité

- Contrôler les identités à l'entrée de l'espace de jeu conformément à la réglementation des jeux (si vous ne la connaissez pas, pas de panique : nous vous l'apprendrons !)

Le profil recherché

Ce qui vous caractérise :

- Vous remplissez les conditions indispensables pour obtenir un agrément ministériel (casier judiciaire vierge, inscription sur les listes électorales, nationalité européenne)

- Vous êtes dynamique et rigoureux(se)

- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez un sens aigu du service et de l'accueil client

- Vous êtes physionomiste et avez le sens de la discrétion

- Vous souhaitez pimenter votre vie professionnelle et démarrer un nouveau challenge !

Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !

Ref: jqud10bsu7

Les avantages

  • Possibilités d'évolution interne
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Horaires décalés
  • Management participatif
  • Majoration des heures de nuit
  • Un secteur fun et ludique !
  • Plus de 50 métiers
  • Des valeurs fortes : confiance, convivialité et audace

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un mail confirmant la réception de votre candidature

  • Un entretien téléphonique

  • Un entretien physique (ou en visioconférence) avec le recruteur et/ou le manager

Publiée le 22/05/2026 - Réf : jqud10bsu7

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