Gestionnaire de Stock H/F

Sodexo Entreprises

  • Fegersheim - 67
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons notre
GESTIONNAIRE DE STOCK H/F, vous allez intégrer au sein d'un site premium de l'industrie pharmaceutique, l'équipe Facilities management / Services Généraux, situé à FEGERSHEIM, sur STRASBOURG Eurométropole (67).
Vos missions :
- Assure les taches opérationnelles physiques et informatiques du magasin B502,
- Traitement des colis avec contrôle qualité et quantité,
- Participe aux bonnes relations de travail avec les techniciens Lilly,
- Back up du responsable logistique,
- Suivi de projets liés à l'amélioration du fonctionnement du magasin,
- Participe à l'interaction avec le technicien de stock Lilly,
- Préparation des pièces détachées pour les Maintenance préventive
- Assure la bonne tenue du magasin. (Rangement, nettoyage, réparation..),
- Réalisation des inventaires mensuels et semestriels,
- Suivi des écarts sur GMARS (DLUO dépassés, double casier, stock négatif..),
- Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité !
Le site :
- Typologie de site : Entreprise (site pharmaceutique)
- 50x collaborateurs SODEXO sur site

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration collective sous contrat

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QVCW

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