Les missions du poste
Descriptif de poste:
Sous la responsabilité du/de la Responsable hôtellerie / Directeur(trice) de la résidence, l'agent de service hôtelier réalise des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux.
Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Il/elle participe aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents.
Il/elle est en charge du service en salle au restaurant de l'établissement
Vos principales missions :
Effectuer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux en veillant au respect du confort et du bien-être du résident
Réaliser en fonction du protocole et des temps de soins le ménage en chambre.
Réaliser la traçabilité des opérations de ménage effectuées.
Effectuer le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène.
Collaborer à la préparation et à la distribution des petits déjeuners avec les équipes soignantes.
Réaliser le dressage des tables, desservir les tables et effectuer les opérations de nettoyage.
Réaliser le nettoyage de la vaisselle.
Prendre en charge le linge du résident dans le respect du circuit de l'établissement.
Procéder à la distribution du linge en fonction des besoins de la résidence et des résidents.
Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident.
Profil :
De nature organisée, attentive et ayant un sens aigu pour la propreté, vous avez un intérêt pour la personne âgée. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et votre esprit d'équipe. Vous êtes souriant(e) et vous rendez disponible pour les résidents.
Vous avez idéalement une première expérience en tant qu'ASH au sein d'un EHPAD ou souhaitez découvrir un secteur d'activité riche de sens.
Avantages SEDNA :
Recherche permanente de professionnalisation des équipes au travers la formation
Des référents métiers pour vous accompagner dans vos missions.
SEDNA s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez S.E.D.N.A Robion
Présent au sein de 6 régions, Sedna dispose d'une expertise métier développée au travers une offre diversifiée (EHPAD, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour.)
La carte
125 Avenue de la Gare
84440 Robion
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QYQS
