Détail du poste
Évaluation des demandes de compensation du handicap des personnes de moins de 20 ans (orientations scolaire et médico-sociale, aide humaine à la scolarité, allocation et prestations AEEH-PCH, cartes mobilité inclusion...) dans leur dimension médicale (analyse des certificats médicaux et autres pièces médicales). Évaluation des recours formulés par les demandeurs.
Détermination de l'éligibilité à l'ouverture des droits (au regard de la règlementation et des référentiels en vigueur) et du taux d'incapacité (au regard du guide barème).
Participation aux instances pluridisciplinaires d'évaluation sur les situations nécessitant son expertise et notamment dans le cadre des demandes de Plan d'accompagnement global (PAG).
Le médecin est membres de l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation.
Toute autre mission d'expertise relevant de ses compétences.
Les missions sont susceptibles de changement au regard des orientations départementales, nationales et des réorganisations.
Déplacements professionnels
Travail en équipe
Travail sur écran
Travail à temps partiel ou vacations
Diplôme : Médecin avec une spécialité en pédiatrie ou généraliste avec connaissances enfants
Expérience : 3 à 5 ans
Le profil recherché
Compétences: Connaissance du domaine du handicap,Connaissance sur le développement de l'enfant,Connaissance du domaine de la protection enfance,Connaissance dans le domaine de la santé publique,Connaissance des approches thérapeutiques,Connaissance du secteur social et médico-social,Connaissance des dispositifs de l'action sociale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208RBDD
