Store Manager H/F

Only France

  • Douains - 27
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons aujourd'hui notre store manager pour notre nouveau magasin Outlet de Paris- Giverny. (McArthurGlen)

En tant que responsable de boutique, vous êtes l'ambassadeur de la marque, vous avez la responsabilité de votre magasin ainsi que celle de votre équipe.

Vos missions seront riches et variées :
- Management : recruter, former, accompagner vos collaborateurs. Motiver votre équipe dans l'atteinte et le dépassement des objectifs quotidiens, hebdomadaires et mensuels.

- Commercial : analyse et suivi des KPI, service client, merchandising et veille concurrentielle.

- Gestion : respect des procédures, ouverture et fermeture, remise en banque. Suivi des budgets, masse salariale, gestion des stocks et des collections, respect des procédures d'inventaire.

Nous recherchons une personne dotée d'un esprit managérial et animé par les challenges mais aussi une personne positive et dynamique qui s'adaptera à toutes les situations.

Alors si vous avez envie de rejoindre une entreprise jeune, dynamique, de lancer ce nouveau magasin & cette nouvelle équipe alors c'est l'occasion de relever le challenge et de nous rejoindre au sein de la team ONLY France.

Prise de poste prévue pour début Juin 2026.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - poste similaire

Compétences: Produits textiles et habillement,Accueillir, orienter, renseigner un public,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Compétences dominantes : Management + Vente

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QZDV

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