Détail du poste
Crèche, située sur le secteur Bellefontaine/Lafourguette à Toulouse, recrute un-e Éducateur-trice de Jeunes Enfants dans le cadre du dispositif Classe Passerelle.
Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein, à pourvoir rapidement.
La Classe Passerelle est une classe de Toute Petite Section implantée au sein de l'école maternelle située à proximité immédiate de la crèche, en réseau d'éducation prioritaire renforcé (REP+).
Ce projet partenarial mené avec la Mairie de Toulouse et l'Éducation nationale a pour objectif de favoriser une entrée progressive, sécurisante et adaptée des jeunes enfants dans le milieu scolaire.
L'EJE intervient tous les matins au sein de l'école maternelle et les après-midis au sein de la crèche.
Ses missions consistent notamment à :
- garantir l'application de la convention et de la charte du dispositif ;
- accompagner les enfants et leurs familles dans le cadre de la scolarisation précoce ;
- participer à l'élaboration et au suivi des plannings individualisés de scolarisation ;
- apporter son expertise du développement du jeune enfant afin de garantir un cadre éducatif bienveillant et respectueux des besoins de l'enfant ;
- travailler en collaboration étroite avec l'enseignante, l'ATSEM et les différents partenaires du projet ;
- animer et participer aux comités de suivi et comités de pilotage ;
- rédiger les bilans et évaluations périodiques du dispositif.
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des droits des enfants,Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Psychologie de l'enfant,Surveillance du comportement des enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Animer, coordonner une équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208RBMF
