Chef d'Équipe H/F

Profilia

  • Saint-Ouen-l'Aumône - 95
  • Intérim
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

En tant que Responsable d'équipe logistique, vous pilotez les opérations de production au quotidien et encadrez une équipe de 3 à 10 collaborateurs.

Vous garantissez la performance de votre équipe dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité et de productivité.

Vos principales responsabilités :
- Animer, encadrer et motiver votre équipe
- Organiser et coordonner les activités logistiques
- Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs et intérimaires
- Veiller au respect des procédures, des normes qualité et des consignes de sécurité
- Participer aux contrôles qualité et à l'amélioration continue
- Assurer le relais du responsable de secteur en cas d'absence

Profil :
- Formation en logistique, transport ou gestion (Bac +2 minimum souhaité)
- Expérience en management d'équipe appréciée
- Bonne maîtrise des processus logistiques et des outils métiers (ex : Augusta 2)
- Capacité à organiser et prioriser les activités
- Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques

Vos qualités :
- Rigueur et sens des responsabilités
- Leadership et esprit d'équipe
- Résistance au stress
- Adaptabilité et réactivité
- Sens de l'écoute et de la communication

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles et consignes de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Excaver ou forer le sol pour l'extraction de roches, la préparation du sondage, le dépôt d'explosifs,Organiser et contrôler un approvisionnement

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QSLP

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