Détail du poste
Rattaché.e au Responsable Données et Outils et en collaboration étroite avec le Chef de Projet AMOA, vous participez activement à la modernisation de notre écosystème SI. Votre mission principale porte sur l'intégration et l'évolution de la solution Salesforce. À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet : de l'analyse des besoins métiers au suivi de réalisation, jusqu'à l'accompagnement au changement. Vous assurez également le pilotage opérationnel via un suivi rigoureux et un reporting régulier.
Dans ce cadre, vous êtes chargé de réaliser les activités suivantes :
1.Co-pilotage de groupes de travail
- Animer ou co-animer des ateliers avec les équipes métiers
- Structurer les échanges et formaliser les décisions
- Suivre les plans d'action et coordonner les contributions des différents acteurs
2.Contribution à l'évolution des outils et des processus
- Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers
- Structurer et formaliser les expressions de besoins (spécifications fonctionnelles)
- Proposer des améliorations de processus et des solutions adaptées
- Assurer le lien avec les équipes de développement et suivre les réalisations
3. Pilotage des phases de test et de validation
- Concevoir et exécuter les plans de tests
- Identifier, qualifier et suivre la résolution des anomalies
- Contribuer à la validation des livrables avant mise en production
4.Accompagnement des équipes et déploiement :
- Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils
- Recueillir les retours terrain et proposer des ajustements
- Assurer le suivi des incidents et contribuer à leur résolution
Profil :
-Diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent en gestion de projet, digitalisation ou systèmes d'information.
-Une première expérience en gestion de projet, AMOA ou digitalisation des processus serait un plus.
-Vous êtes sensible aux enjeux du secteur social et associatif
-Vous avez une bonne capacité d'analyse et de formalisation des besoins métiers.
-Dôté.e d'un bon relationnel, vous savez travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
-Vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit de synthèse et d'autonomie dans le suivi des projets et de structuration de problématiques complexes .
-Adaptable, vous êtes proactif(ve) et savez faire avancer des sujets dans un environnement multi-acteurs
Conditions du poste :
Le poste est à pourvoir dès que possible
Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous vous proposons un CDD de 6 mois
Statut du poste et temps de travail : Cadre au forfait jour ; acquisition de 20 RTT par an.
Rémunération et avantages : Votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 2 517,20 €. L'indemnité Ségur de 241,08 € brut mensuel est en sus.
Vous bénéficierez également :
- de tickets restaurant : 11 € par jour travaillé (dont 6,5 € pris en charge par l'employeur) ,
- d'une mutuelle familiale (sans surcout pour l'ajout d'un ayant droit)
- d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%
- des prestations des oeuvres sociales .
Lieu du poste : site du Berlier, Paris 13ème
Le profil recherché
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208RHMT
