Chef-Fe d'Équipe Eau et Assainissement H/F

Cc Mad et Moselle

  • Thiaucourt-Regniéville - 54
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Sous l'autorité du responsable du service Cycle de l'Eau et de l'adjoint au responsable Eau et Assainissement, vous participerez au bon fonctionnement quotidien de la régie et à l'organisation des interventions sur le terrain.

Les missions principales :
Vous interviendrez sur l'ensemble des installations du service : stations de traitement, réservoirs, réseaux, postes de relèvement, stations d'épuration et équipements électromécaniques.

Vos missions seront notamment de :
suivre le fonctionnement quotidien des ouvrages et installations ;
coordonner les équipes techniques sur le terrain ;
Organiser et contrôler les opérations de maintenance et les travaux ;
participer au suivi réglementaire et aux données d'exploitation ainsi que mettre à jour les données techniques et le SIG ;
apporter un appui technique à l'encadrement du service, notamment dans le cadre du schéma directeur Eau et Assainissement.

Le poste implique une présence régulière sur le terrain et une bonne capacité d'organisation.

Le profil recherché :
maîtriser des installations techniques et des équipements de traitement ainsi que connaitre les opérations de maintenance et d'exploitation;
Avoir un bon sens de l'organisation et suivre les travaux et interventions de terrain;
utiliser des outils informatiques techniques et du SIG ;
Avoir des connaissances en électromécanique, connaitre les règles de sécurité et de la réglementation ainsi qu'apporter des conseils techniques;
Savoir être réactif et autonome, et également travailler en équipe;

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

La carte

2 bis Rue Henri Poulet

54470 Thiaucourt-Regniéville

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Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208RFWW

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