Détail du poste
UN-E AGENT-E DE PRODUCTION (CUISINIER-ÈRE)
REMPLAÇANT-E
Contrat de 3 mois à Temps complet
Par voie Statuaire ou Contractuelle
Filière Technique
Le contexte
La Ville d'Allonnes (10.700 habitants), deuxième commune de Le Mans Métropole, est située en périphérie du Mans. Territoire urbain, elle se caractérise par une diversité d'habitats, mêlant logements collectifs - dont une partie située en Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV) - et habitat individuel. La collectivité est profondément attachée aux valeurs du service public, et à l'accès aux droits pour toutes et tous.
La Ville d'Allonnes dispose d'un service de restauration municipale engagé dans la production et la distribution de repas de qualité à destination des enfants fréquentant les écoles de la commune. Ce service s'inscrit dans une démarche éducative, nutritionnelle et durable, veillant à proposer des menus équilibrés, diversifiés et respectueux des normes en vigueur.
Le service s'appuie sur 5 restaurants scolaires et 1 restaurant administratif répartis sur le territoire communal, ainsi que sur une cuisine centrale qui assure la production des repas.
Sous la responsabilité du Directeur du service Restauration municipale, et au sein de l'équipe de l'Espace Social de Restauration 1000 à 1400 repas/jour, vous aurez pour missions :
Vos missions en polyvalence avec les autres agents de production (cuisiniers) et aides de cuisine :
- Elaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité alimentaire et le plan de production défini en amont :
o Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine nécessaires
o Vérifier la quantité et la qualité des denrées fournies
o Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) des préparations
o Proposer et réaliser des recettes dans le respect des fiches techniques à disposition
o Assurer le suivi de la traçabilité des produits utilisés
o Assister à la mise en consommation si nécessaire en luttant contre le gaspillage alimentaire
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel dans le respect strict du plan de nettoyage
o Participer à la maintenance et à l'entretien des locaux, équipements et matériel
o Participer à la remise en état de la cuisine (matériels, plans de travail, sols etc..)
o Trier et évacuer les déchets
o Vérifier le bon fonctionnement du matériel
o Veiller au respect des zones de rangement
Profil recherché :
- Titulaire du CAP cuisine et/ou du BEP cuisine et/ou du Bac PRO Restauration ou d'un diplôme équivalent
- Expérience dans le domaine de la restauration collective
- Connaitre et appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaitre les règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle
- Avoir une sensibilité à l'approvisionnement local, bio, et plus globalement à la protection de l'environnement
Savoir-être :
- Hygiène irréprochable
- Organisé(e) et méthodique
- Rigoureux (se)
- Discrétion, impartialité
- Bon relationnel, et capacité à travailler au sein d'une équipe
- Bon sens pratique
- Sens du service public
Spécificités liées au poste
- Planning par roulement (6h-14h15 sur 5 jours avec 1 mercredi sur 2 non travaillé en période scolaire et 6h-13h30 sur 5 jours en période de vacances scolaires)
- Poste au froid et chaud
Envoi des candidatures dès que possible
Avantages :
Avantages en nature pour le repas du midi, participation employeur de 75 % aux frais de transport en commun.
Poste à pourvoir dès que possible
Adressez votre candidature par mail à ****@****.** ou :
A Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Esplanade Nelson Mandela
72700 Allonnes
Le profil recherché
Compétences: CAP cuisine,Titre professionnel cuisinier,Concevoir des recettes et menus,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
30 Rue Charles Gounod
72700 Allonnes
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QPHP
