Détail du poste
Nous recherchons un agent(e) Trieur (se) et réparateur(trice) de palettes en CDD pour une durée de 6 mois afin de rejoindre notre équipe dynamique à Cestas. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Gestion des palettes selon l'état d'usure et la dimension
Attention port de charges sur ce poste et forte cadence.
Primes de rendements mises en place.
- Effectuer la petite réparation lors du tri, respecter les délais de production
- Conditionner les palettes réparées en piles droites et les comptabiliser
- Connaitre la description technique et utiliser les consommables adaptés, connaitre les gammes des produits
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Vous travaillez de 7h à 16h avec une heure de pause.
Nous recherchons une personne qui souhaite s'investir durablement dans l'entreprise.
Merci d'intégrer un cv à jour et vos commentaires avec vos disponibilités.
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Règles et consignes de sécurité,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...),Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Trier les produits défectueux et les diriger vers les zones ou services concernés (réparation, recyclage, évacuation, ...)
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QRCQ
