Chef d'Équipe CVC H/F

Dixit France

  • Paris - 75
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 ans min.
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Détail du poste

Vous aspirez à relever un nouveau défi dans le secteur du génie climatique? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un(e) Chef d'équipe en CVC (H/F/D) pour encadrer des équipes sur des chantiers tertiaires tels que des hôtels et bâtiments de bureau.
Les missions attendues :
Encadrer et animer les sous-traitants
Organiser les interventions sur chantier
Réaliser et superviser les travaux CVC : chauffage, climatisation, ventilation, plomberie
Participer ponctuellement à la réalisation des travaux et intervenir opérationnellement sur chantier si nécessaire
Lire et interpréter les plans et schémas techniques
Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
Assurer le suivi du matériel et des approvisionnements
Être l'interlocuteur terrain du conducteur de travaux et des client

Nous recherchons un candidat ayant une formation en génie climatique, énergétique ou équivalent, et une expérience significative dans ce domaine.
Compétences attendues pour le poste :
Bonnes connaissances techniques en CVC et plomberie
Capacité à gérer une équipe et à travailler en autonomie
Sens de l'organisation et du relationnel
Permis B exigé
Les avantages : véhicule de service, panier repas, salaire à partir de 2600 €.
DIXIT FRANCE, GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et contribuer au succès des projets de notre client, n'hésitez pas à postuler.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208RGNL

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