Psychologue H/F

Centre Hospitalier de Saint-Sever

Le Centre Hospitalier de Saint-Sever recrute un(e) psychologue à 50 % pour intervenir au sein de l'Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) 12 lits et de l'USLD 8 lits.
Le/la psychologue participe à l'accompagnement des résidents présentant des troubles cognitifs et/ou des Symptômes Comportementaux et Psychologiques de la Démence (SCPD), en collaboration étroite avec les équipes soignantes, médicales et les familles.
Missions principales :
Accompagnement psychologique des résidents
- Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage.
- Interventions individuelles ou en groupe visant l'apaisement des SCPD :
o ateliers motricité,
o ateliers sensoriels,
o ateliers cognitifs,
o ateliers de maintien du lien social.
- Temps de préparation des ateliers.
- Accompagnement de fin de vie des résidents et soutien des familles.
- Construction, mise en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative.
- Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution.).
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Évaluations et suivi clinique :
- Participation aux réunions d'évaluation des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Réalisation et participation aux évaluations : NPI-ES, échelle de Cohen, etc.
- Rappel et coordination des réunions d'évaluation et des réunions PAI.
- Rédaction des comptes rendus dans le DPI hopital manager
Projet d'accompagnement individualisé (PAI)
- Temps de collecte des données dans le dossier patient et auprès des familles.
- Entretiens avec les familles :
o information sur le PAI,
o recueil du vécu,
o respect des droits,
o attentes et besoins.
- Réunions avec l'équipe soignante autour :
o de la journée type,
o des objectifs,
o des actions,
o de l'évaluation des risques.
- Réunions avec l'équipe et le médecin.
Travail institutionnel et partenarial
- Entretiens informels avec les équipes.
- Collaboration avec la cadre de santé (CDS).
- Entretiens conjoints avec les familles (médecin, CDS et équipe).
- Participation au staff hebdomadaire
- Accompagnement des prestataires extérieurs pendant leurs interventions.
- Rencontre régulière entre les résidents de l'UHR et de l'USLD.

Missions transversales :
- Soutien moral, conseil et orientation auprès de certains agents.
- Participation à la dynamique institutionnelle et au travail pluridisciplinaire.
- Contribution à la qualité de l'accompagnement des résidents et de leurs proches.
- Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues.