Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nouveaux projets liés à l'électrification des véhicules, nous recherchons un(e) Pilote Fonction Élémentaire Batterie afin d'intervenir sur le développement et le suivi de systèmes batteries innovants pour un acteur majeur du secteur automobile.
Le Pilote Fonction Elémentaire (PFE) est responsable d'animer son Groupe Fonction (ingénierie, achats, fournisseurs, logistique, fabrication, coût de vente, ...) pour atteindre les objectifs QCDP du projet.
Dans le cadre de ces objectifs, le PFE pilote les opérations de développement, validation et industrialisation de l'ensemble des composants de son périmètre. Il définit et cadre, puis décide les solutions techniques à retenir sur son projet.Vous intégrerez un environnement technique exigeant et collaboratif, au coeur des enjeux de mobilité électrique de demain.
Vos missions- Piloter le développement d'une fonction élémentaire liée au système batterie ;
- Assurer la coordination technique entre les différents métiers impliqués (validation, conception, logiciel, essais, qualité, fournisseurs...) ;
- Suivre l'avancement des activités techniques et garantir le respect des jalons projet ;
- Analyser les exigences fonctionnelles et assurer leur bonne déclinaison ;
- Participer au traitement des points techniques et des problématiques de validation ;
- Contribuer au suivi des essais et à l'analyse des résultats ;
- Assurer le reporting régulier auprès du management projet.
Le profil recherché
- Formation ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en électronique, électrotechnique, énergie ou systèmes embarqués.
- Expérience minimum de 05 ans en développement système batterie, électronique de puissance ou environnement véhicule électrique
- Connaissance des processus de développement automobile
- Capacité à coordonner des activités multi-métiers
- Bon relationnel, rigueur et autonomie
- Anglais professionnel apprécié
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : OGEVXARCWOAWDK501