NGE – Nouvelles Générations d’Entrepreneurs emploi
NGE – Nouvelles Générations d’Entrepreneurs recrutement

Chef de Secteur - Génie Civil H/F NGE – Nouvelles Générations d’Entrepreneurs

  • Tours - 37
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Transformer chaque chantier en oeuvre d'art, bâtir des infrastructures durables pour un monde en mouvement : NGE GENIE CIVIL donne du relief aux territoires. Des ponts qui rapprochent, des tunnels qui ouvrent de nouvelles voies, des ouvrages consolidés pour traverser le temps. Ensemble, construisons des projets en béton !

Notre agence NGE Génie Civil basée à Tours (37) poursuit le développement de ses activités et recrute son futur Chef de Secteur en Génie Civil (H/F).

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous réaliserez les missions suivantes :

  • Piloter les équipes de conduite des travaux et définir la stratégie des chantiers.
  • Diriger la production des opérations en veillant à leur optimisation.
  • Veiller au bon suivi financier de vos projets et de l'établissement de leur budget.
  • Participer au développement commercial et financier de l'agence.
  • Faire appliquer et déployer les mesures de prévention sur votre périmètre, en collaborant avec le service QSE.

Vous êtes ouvert aux déplacements sur l'ensemble de la région.

Véritable leader, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement de l'agence !

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 8 ans dans le secteur des Travaux Publics, spécialisés en Génie Civil (Ouvrages d'Art, Génie Civil industriel...).

Doté(e) d'un attrait pour les relations humaines et le management, vous aimez vous positionner comme leader dans vos projets.

Expert(e) de la gestion financière et contractuelle, vous serez un véritable référent pour vos équipes de conduite de travaux.


Vous souhaitez intégrer une agence dynamique à taille humaine au sein d'un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le service RH

  • Entretien physique N+1

  • Deuxième entretien si nécessaire

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 2026-23815

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