Les missions du poste
👕 Vous aimez la mode, le contact client et les journées bien rythmées ?
Nous avons une mission faite pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement, notre magasin Intermarché recherche un(e) Employé(e) de rayon textile et non alimentaire dynamique et organisé(e), prêt(e) à s'investir au coeur de la vie du magasin.
🚀 Vos missions :
Mettre en rayon les produits textiles et non alimentaires (vaisselle, déco, petit électroménager, etc.)
Veiller à la bonne présentation et à l'attractivité des rayons
Assurer le réassort, l'étiquetage et le suivi des stocks
Conseiller et orienter les clients avec le sourire
Participer aux opérations commerciales et aux implantations saisonnières
👌 Ce que nous recherchons :
Une personne motivée, rigoureuse et polyvalente
À l'aise avec le travail en équipe et le contact client
Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s !
Le profil recherché
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Les avantages
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
La carte
Avenue des Peupliers
27400 Louviers
Publiée le 22/05/2026 - Réf : REF57762Y
