Les missions du poste
Environnement
L'Auxiliaire, l'assureur partenaire des professionnels du BTP, dispose d'une équipe de Souscripteurs Gestionnaires d'Assurance composée de spécialistes intervenant sur les produits flotte automobile, bris de machine, multirisque entreprise, et risques du particulier. Elle offre service, conseil et performance pour prendre en charge et répondre au quotidien aux besoins de nos sociétaires.
Désireuse de partager son savoir et d'accompagner les futurs talents du marché de l'assurance construction, notre équipe souhaite accueillir cette année un(e) Souscripteur(trice) Gestionnaire d'Assurance dans le cadre de son alternance de Master.
Missions
Avec l'appui de vos collègues et sous le contrôle de votre tuteur et/ou manager, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Gérer et souscrire tous les types de contrats et leurs avenants, pour les affaires nouvelles et les re souscription dans la limite des délégations accordées et selon les limites prévues dans les guides de souscription
- Analyser et vérifier l'acceptabilité des risques
- Définir les conditions de garantie dans le cadre des procédures existantes
- Déterminer les conditions tarifaires
- Réaliser la rédaction et la gestion administrative se rapportant à la vie du contrat,
- Participer à l'étude des mesures individuelles de surveillance du portefeuille
- Etablir des relations techniques continues avec les réseaux commerciaux, les courtiers et les différentes composantes de l'entreprise
- Assister techniquement si besoin les inspecteurs des réseaux
- Selon les besoins de la direction et du service, participation ponctuelle à d'autres missions transverses.
Le profil recherché
Votre talent et votre personnalité feront la différence !
- Vous préparez un Master en Assurance et vous connaissez la souscription et Gestion Flotte Automobile ;
- Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous faites preuve de curiosité :
- Autonome et organisé, vous appréciez le travail en équipe ;
- Vous êtes force de proposition et vous savez prendre des initiatives ;
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse et êtes reconnu pour votre côté proactif ;
- L'univers du BTP vous attire ou vous est familier et vous en partagez les ambitions et les valeurs.
Bienvenue chez L'Auxiliaire
L'Auxiliaire, mutuelle d'assurance, est au service des hommes et des femmes du BTP depuis 1863.
Nos collaborateurs sont reconnus pour leur expertise et leur sens du service client.
Nous offrons à nos clients-sociétaires un service de proximité et une approche individuelle des besoins. Nous nous attachons à accorder la même attention à nos salariés.
Nous sommes pleinement mobilisés pour répondre aux enjeux d'aujourd'hui et de demain ; l'innovation est au coeur de notre stratégie, interne comme externe.
Infos complémentaires
Tous les talents sont les bienvenus à L'Auxiliaire ! Diversité, équité et inclusion sont les piliers de notre politique RH qui vise le juste équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Enrichissez et diversifiez vos compétences grâce à notre centre de formation interne innovant, L'Auxiliaire Académie.
Depuis juin 2022, nos collaborateurs lyonnais cohabitent au sein de notre nouveau siège social baptisé Auxibat. Bâtiment écologiquement vertueux, Auxibat offre un cadre de travail moderne et confortable, au coeur du centre-ville, à quelques pas seulement du métro et du parc de la tête d'or. Equipé d'outils de très haute technologie, le travail est grandement facilité. Les nombreux espaces de convivialité rendent le quotidien de nos équipes très chaleureux. Un espace dédié à la formation, des extérieurs privilégiés (rooftop et cour intérieure), un parking multimodal, une salle de sport avec vestiaires dédiés assurent une qualité de vie au travail incomparable !
De très nombreux avantages viennent faciliter le quotidien de nos équipes : mutuelle, tickets restaurant, forfait mobilité durable, accord télétravail et temps de travail flexible, charte handicap, nombre de jours de congé supérieur au légal, avantages financiers divers, prévoyance, droit à la déconnexion, accord égalité...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1 - Appel RH pour s'assurer de l'adéquation du poste avec des attentes candidat
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2 - Test softskills en ligne
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3 - Entretien RH présentiel (visio possible)
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4 - Entretien Manager présentiel
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4bis - Entretien Direction si poste stratégique
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Publiée le 22/05/2026 - Réf : 4092089/28925857 SDCEA/69L
