Isigny Sainte Mère emploi
Isigny Sainte Mère recrutement

Chef de Projet Communication H/F Isigny Sainte Mère

  • Isigny-sur-Mer - 14
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Au sein de notre équipe Marketing et communication, nous recherchons un chef de projet communication (H/F). Au sein d'une équipe de 7 personnes, et rattaché(e) au responsable de pôle, il/elle prend en charge les missions suivantes :


  • Participer activement à l'élaboration et à la formalisation du plan de communication annuel (objectifs, cibles, messages, KPI...)
  • Assurer le suivi et la mise en oeuvre des projets de communication (gestion de projet)
  • Identifier les besoins en matière de communication externe et garantir la cohérence globale de l'image de marque (branding, ton éditorial, identité visuelle) sur l'ensemble des supports
  • Piloter la conception et la formalisation de la stratégie Social Media (recrutement, développement de notre présence sur les réseaux sociaux, engagement, conversion et fidélisation des communautés)
  • Suivre au quotidien l'animation des réseaux sociaux en lien avec l'agence de communication (calendrier éditorial, réponses types), superviser les actions digitales (temps forts, campagnes d'activation et jeux concours)
  • Participer à la création et la mise à jour des sites internet, mettre à jour, rédiger et créer des contenus adaptés, en lien avec les prestataires externes.
  • Participer à la stratégie de référencement (SEO et SEA) des sites internet et à leur visibilité
  • Suivre les performances digitales, réaliser un reporting des KPI et recommandations d'optimisation, veiller à la e-réputation et mener une veille web concurrentielle
  • Assurer une veille continue sur les tendances et actualitésdu secteur, du digital et des pratiques innovantes en communication
  • Intervenir lors de communications interne et contribuer à la marque employeur
  • Participer à la stratégie de création de contenus (photos, vidéos, recettes...) en cohérence avec la ligne éditoriale et les objectifs marketing et contribuer à la production de contenus à forte valeur ajoutée
  • Participer à la création d'outils et supports de communication (plaquettes, flyers, encarts publicitaires, affiches, PLV, véhicules, etc.)

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +3 graphisme et webdesign, vous disposez d'une première expérience. Vous faites preuve d'une bonne organisation, d'une bonne maitrise des outils informatique associé à votre force de proposition.


Nous vous proposons un package salarial complet

  • Heures de nuit : majorations de 40% (entre 21h et 6h).
  • Repos compensateur de nuit : 10 minutes (à partir de 4 heures de nuit),
  • Panier de nuit : Les salariés dont le travail se termine après minuit bénéficient d'un panier de nuit (5.40 €).
  • Majoration des dimanches : Majorations de 100%, cumulables avec les heures de nuit.
  • Majoration jours férié : Majorations de 200% non cumulables avec les majorations de dimanche.
  • Prime de fin d'année (13ème mois) : 1/12 du salaire de référence,
  • Mutuelle et prévoyance : 15 € par mois par salarié,
  • Epargne salariale : intéressement ; participation ; PEE; PERCOL
  • Plan d'Epargne Retraite Supplémentaire jusqu'à 6.24 %,
  • Compte Epargne Temps
  • Prime vacances : 200 € bruts par an,
  • Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base : 2 % à 3 ans ; 4% de 5 à 10 ans ; 8% de 10 à 15 ans ; 12 % au-delà de 15 ans ; 15 % au-delà de 20 ans
  • Tickets Restaurant : 117 € pris en charge à 60 % par l'employeur,
  • CSE (budget 1 % de la masse salariale, chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc),
  • Réductions de 15 % au magasin de vente sur les produits Isigny.

Les avantages

  • 13ème mois
  • Participation/Intéressement, 2 mois de salaire ces 3 dernières années
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle/Prévoyance/Retraite Supplémentaire
  • CET/PEE/PERCOL
  • Comité d’entreprise (voyages, commandes groupées, réductions diverses)
  • Chèques cadeaux etc…

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de pré-qualification

  • Entretien avec le responsable de service et un membre du service RH

  • Visite du site et de l’environnement de travail

  • Selon le poste, un 2nd entretien avec notre DRH, et/ou notre DirOps, et/ou notre DG

La carte

2 Rue Docteur Boutrois

14230 Isigny-sur-Mer

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Publiée le 22/05/2026 - Réf : inrecruitingfr_139281

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