Les missions du poste
Dans le cadre du développement de systèmes électroniques embarqués destinés au secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur design électronique pour intervenir sur la conception et la validation de cartes électroniques intégrées à des équipements à forte contrainte technique. Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, avec des développements menés selon les standards qualité du secteur et un cycle de développement complet.
Tâches
- Participer à la définition des spécifications techniques des équipements électroniques embarqués
- Concevoir et développer des cartes électroniques analogiques et numériques
- Sélectionner et dimensionner les composants électroniques et sous-ensembles techniques
- Développer des interfaces électroniques et des architectures d'alimentation embarquées
- Réaliser les schémas électroniques et assurer le suivi des activités de routage PCB
- Définir les contraintes de conception et effectuer les vérifications CAO
- Rédiger les procédures de tests et réaliser les essais de validation hardware
- Effectuer les activités d'intégration et de validation des équipements électroniques
- Analyser les résultats d'essais et assurer le traitement des anomalies techniques
- Produire la documentation technique associée aux développements
- Participer aux revues techniques et au suivi des activités projet
- Assurer la gestion documentaire et la traçabilité des données techniques dans les outils de gestion de configuration
Le profil recherché
- Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en électronique, systèmes embarqués ou domaine équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience en conception électronique dans un environnement aéronautique ou fortement normé
- Maîtrise du développement de cartes électroniques embarquées
- Bonne connaissance de l'électronique analogique et numérique rapide
- Expérience en conception d'alimentations basse puissance et réseaux électriques embarqués
- Connaissance des problématiques d'intégrité de signal et de distribution de puissance
- Maîtrise des outils OrCAD et OrCAD PCB
- Expérience du cycle en V et des processus de développement aéronautiques
- Connaissances des normes aéronautiques et environnementales appréciées
- Une expérience dans le spatial ou les programmes défense constitue un atout supplémentaire
- Habilitations électriques BE Essai et BR souhaitées
- Autonomie, rigueur technique et esprit d'analyse
- Bonnes capacités rédactionnelles et aisance dans les échanges techniques
Bienvenue chez LH & Tech
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !
Infos complémentaires
- Rémunération attractive.
- Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
- Titre-restaurant.
- Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
- Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
- Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange de préqualification avec un recruteur
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Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
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Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
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Publiée le 22/05/2026 - Réf : 4091388/28921943 nbo138073e
