Le groupe Jardel recrutement

Conducteur SPL H/F Le groupe Jardel

  • Chilly-Mazarin - 91
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 an
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Permis CE - Poids lourd et remorque
  • FIMO FCO
  • Carte de conducteur

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, le Groupe JARDEL recherche un chauffeur SPL (H/F) en camion remoque, pour l'un de ses clients CDI.


Vos missions

  • Embauche secteur Chilly-Mazarin
  • Encaissage et décaissage sur différents sites
  • fin de poste Aulnay-sous-Bois
  • Décaissage
  • Retour Chilly-Mazarin

Les conditions du poste :


Semaine 1 : 2h45 - 12h45

Semaine 2 : 3h00 - 10h30

Jour de travail : Lundi au Vendredi

Base contrat : 186h


Mutuelle - CE avantageux - 1% logement



Le profil recherché

Vous êtes titulaire du permis CE, FIMO, carte conducteur à jours.
Vous êtes de nature dynamique, ponctuel et avec le sens du contact.
Le poste est pour vous, n'hésitez plus et postulez ! Rejoignez nous !
Notre structure peut vous accompagner et vous faire évoluer dans votre carrière professionnelle !

Bienvenue chez Le groupe Jardel

Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.

Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.

Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.

Les avantages

  • Tickets restaurants ou paniers repas
  • Un parc de véhicules neufs ou récents
  • Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
  • Un CE avantageux
  • Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
  • 1% logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement

  • Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation

  • Entretien physique dans l'une de nos agences

  • En fonction des postes : cas pratique où test technique

  • Retour positif ou négatif sur votre candidature

  • Signature du contrat avant démarrage

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 4091299/28921395 CS/91C

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