Détail du poste
Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, le responsable d'atelier (H/F) assure la disponibilité maximale de la flotte et la sécurité des équipements. Il/elle coordonne son équipe, planifie les interventions de maintenance et garantit la conformité réglementaire du parc Poids Lourds dans une optique d'optimisation des coûts.
Gestion d'atelier et maintenance PL
1. Management et organisation opérationnelle
- Encadrer les équipes de l'atelier et coordination des interventions
- Planifier des maintenances (vidanges) et gestion des rendez-vous réglementaires (Mines, chronotachygraphes, hayons)
- Suivre les mouvements de parc (entrées/sorties) et traçabilité des déchets (Trackdéchets)
2. Gestion des achats et relation fournisseurs
- Piloter l'approvisionnement en pièces détachées : sourcing, comparatifs tarifaires et négociations
- Contrôler la facturation (prix/quantités) et résoudre des litiges fournisseurs
3. Suivi administratif et conformité
- Gérer la documentation complète des véhicules (cartes grises, carnets d'entretien, certificats de conformité)
- Superviser la conformité technique du matériel (chariots, boîtiers embarqués)
4. Participation à la digitalisation de l'activité
- Conduire la gestion de parc informatisée et l'informatisation des fiches de travail et du stock de pièces de l'atelier
Gestion du parc et pneumatiques
- Encadrer et manager du Chef de Parc pour assurer le suivi du soin, de la propreté et des contrôles réguliers du matériel (porteurs, tracteurs, remorques).
- Superviser et gérer l'intégralité du parc pneumatique pour l'ensemble du parc (suivi, contrôles qualitatifs/quantitatifs des sous-traitants)
- Organiser les deux campagnes de pneumatiques annuelles
Gestion du carburant et bâtiment
- Gérer le carburant : suivi des consommations, coordination pour les interventions en cas d'anomalie, suivi des quantités en cuves et gestion des imports/saisies
- Gérer la maintenance des bâtiments : suivi des travaux d'entretien (devis, contrôle de chantier) et maintenance de premier niveau (plomberie, électricité).
Il/elle participe à la formation et l'accueil des nouveaux arrivants dans l'entreprise et son service.
Il/elle veille également à ce que son espace de travail soit propre et agréable.
Issu(e) de la mécanique PL ou VL
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Aisance indispensable avec les outils informatiques (Environnement Windows, MS Office, et idéalement un logiciel de gestion de parc tel que GERICA ou similaire).
Le profil recherché
Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QFXP
