Détail du poste
Lieu : Villeurbanne (Charpennes) Type de contrat : CDI à partir du 01/07/2026
Qui sommes-nous ?
Depuis 2012, la crèche parentale Croqu'Nuage accueille 20 enfants de 2 mois et demi à 6 ans dans une ambiance familiale, bienveillante et respectueuse du rythme de chacun.
Croqu'Nuage repose sur un projet associatif fort, où parents et équipe professionnelle construisent ensemble un lieu d'accueil à taille humaine, sans logique de rentabilité.
Organisation du poste
Le poste s'inscrit dans une organisation en co-responsabilité avec une autre EJE.
Il est davantage orienté vers la coordination de l'équipe, l'organisation et la gestion RH
(l'autre co-responsable est davantage positionnée sur l'accompagnement des familles.)
Le fonctionnement repose sur un travail en binôme étroit.
Le poste comprend environ :
-50 % de temps auprès des enfants sur le terrain
-50 % de temps dédié à l'organisation, la coordination et la gestion administrative
Missions principales
En lien avec le Bureau de l'association et en binôme avec la co-responsable technique, vous assurez le bon fonctionnement de la structure.
Sur le terrain :
-Accueillir et accompagner les enfants dans le respect du projet pédagogique
-Veiller à leur bien-être, leur développement et leur sécurité
-Participer à la vie quotidienne de la crèche avec l'équipe
Sur les missions d'organisation et de coordination :
-Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe de professionnels
-Organiser les plannings dans le respect des taux d'encadrement
-Gérer les absences, congés, remplacements et ajustements quotidiens
-Suivre les éléments RH (variables de paie, contrats, arrêts, congés) en lien avec le cabinet comptable et le Bureau
-Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux professionnels
-Préparer et animer les réunions d'équipe
-Assurer le lien entre l'équipe et le Bureau associatif
De maniere transversale :
-Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement
-Veiller à la qualité de l'accueil et à la cohérence des pratiques
-Garantir le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et des obligations réglementaires
Profil recherche
Diplôme requis EJE pour exercer en tant que responsable technique en EAJE.
Expérience souhaitée en structure petite enfance.
Nous recherchons une personne :
-ayant le sens de la communication et un bon relationnel
-sensible au projet de crèche parentale et à la co-éducation avec les familles
-à l'aise avec les outils informatiques de gestion (plannings, suivi, documents partagés)
-organisée et force de proposition dans l'amélioration continue du fonctionnement
Ce que nous vous offrons
-Des repas préparés sur place par un cuisinier et proposés aux professionnels
-Des temps d'échange, d'analyse de pratiques et des formations chaque année
-33 jours de congés payés annuels
-Une prime annuelle
-Un forfait mobilité de 30 € par mois pour les déplacements en modes doux
-Une localisation accessible à Villeurbanne, à 5 minutes à pied du métro Charpennes
-Une structure associative à taille humaine, attentive au bien-être des enfants comme des professionnels
-Un poste avec un réel impact sur l'organisation et le fonctionnement de la crèche
Salaire:
Convention ALIFSA - coordinateur encadrant : 35 375 euros brut par an
Le profil recherché
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
15 Cours André Philip
69100 Villeurbanne
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QQCR