Moniteur Éducateur 38 - 26 - Mna H/F

Association l Escale

  • La Rochelle - 17
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous recherchez un emploi sur le secteur de Rochefort, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Moniteur Éducateur H/F pour notre dispositif des Mineurs Non Accompagnés (MNA) en Maison Éducative à Caractère Social (MECS).

CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail du lundi au samedi ;
Véhicule de service ;
Sur le site de Rochefort (17) ( voir la carte d'identité d'établissement).

MISSIONS
- Accompagner des jeunes MNA confiés dans le cadre d'une mesure en assistance éducative ;
- Élaborer le projet personnalisé ;
- Participer à la mise en oeuvre d'action collective ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe éducative ;
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.

VOTRE PROFIL
- Avoir des connaissances en matière de protection de l'enfance ;
- Être capable d'interpeller sa hiérarchie pour soutenir son positionnement ou ses interventions ;
- Avoir le sens du travail en equipe pluridisciplinaire ;
- Être titulaire d'un diplôme de Moniteur Éducateur ;
- Détenir le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique.

CE QUE NOUS PROPOSONS
- Accords collectifs CHRS
- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%)
- Avantages CSE
- Carte Up Déjeuner
- Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels)
- Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Bienvenue chez Association l Escale

Le service HIMAYA de l'Association l'Escale accueille, héberge et propose un accompagnement socio-professionnel auprès des Mineurs Non Accompagnés (MNA). Le service s'étend sur deux dispositifs situés à La Rochelle et à Rochefort.

La carte

15 Avenue du Champ de Mars

17000 La Rochelle

Localiser le poste

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QPSL

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