Détail du poste
Nous sommes une entreprise familiale de 4 personnes basée sur la communauté de commune de Landerneau-Daoulas. Nous sommes à la recherche d'un(e) saisonnier dès que possible.
Le travail consiste à conditionner des produits ; réceptionner, contrôler et étiqueter les livraisons des fournisseurs.
Contrat saisonnier de 3 à 5 mois.
Les horaires sont du mardi au samedi : 9h-12h15 et 14h-18h15, le samedi 9h-12h et 14h-16h (35h/semaine). SMIC horaire.
Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse dans son travail, autonome et polyvalente. Savoir bien compter est indispensable.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Conditionner des produits,Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité,Savoir bien compter
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de machines agricoles et forestières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Conditionner des produits,Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité,Savoir bien compter
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de machines agricoles et forestières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 207QDBY
