Chauffeur Porteur H/F

JOB DATING FUNECAP Chauffeur porteur

  • Chevigny-Saint-Sauveur - 21
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Dans le cadre de votre contrat, vous aurez pour mission principale :

Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation,
Accompagner la famille tout au long des obsèques,
Contribuer au développement commercial de la Société,
Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes.

Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes :
Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires,
Préparation des cercueils,
Portage de cercueils,
Participation aux convois et aux cérémonies,
Accueil des familles au cours des convois,
Placement des fleurs pendant les cérémonies,
Mise en place des articles funéraires,
Fossoyage,
Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé,
Transport avant et après mise en bière,
Astreintes,
Entretien et nettoyage des véhicules funéraires,
Déchargement des camions de livraison,
Rangement des marchandises.

Compétences requises pour ce poste :
Aptitudes relationnelles, Empathie,
Rigueur, organisation et disponibilité,
Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation,
Loyauté, probité, confidentialité et discrétion
Exécution avec diligence de l'ensemble des directives de ses supérieurs hiérarchiques.

*** Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour confirmer votre horaire de rencontre avec l'employeur lors du forum de l'emploi le mardi 16 juin 2026, à la Salle Camille Claudel à Dijon, de 10h à 17h ***

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert,Permis B

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Services funéraires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QGMW

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