Les missions du poste
Au sein de la Direction Administrative et Comptable, et rattaché à la Responsable Contrôle Comptable, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Dans le cadre d'un CDD de 7 mois, le Contrôleur Comptable Immobilier (F/H) interviendra sur les missions suivantes :
- Accompagner les prestataires comptables dans la gestion comptable quotidienne des fonds immobiliers qui leurs sont confiés.
- Contrôler la cohérence et la justesse des comptes produits par les prestataires comptables
- Faire le lien entre les directions de la société de gestion et les prestataires comptable
- Participer à la présentation des comptes lors des AG et conseils de surveillances
- Planifier, suivre et contrôler les données financières dans le cadre de l'établissement des rapports annuels et documents d'information périodiques
- Suivre et contrôler les données fiscales lors de l'établissement des liasses fiscales et d'autres obligations fiscales.
D'autres missions peuvent vous être confiées en fonction des besoins de l'activité
Le profil recherché
Vous maîtrisez les spécificités des plans comptables en fonction des différents produits, notamment dans l'environnement des fonds immobiliers (OPCI, SCPI, SCI, etc.), ainsi que les règles fiscales associées.
Reconnu pour votre rigueur et votre autonomie, vous disposez d'un bon relationnel, vous permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (équipes internes, prestataires, partenaires).
Votre niveau d'anglais est opérationnel
Bienvenue chez Præmia REIM
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Praemia REIM, nous sommes une équipe de plus de 550 collaborateurs présents dans 7 pays européens, une implantation dans 3 places financières majeures, plus de 96 000 investisseurs, 1600 immeubles et 7000 locataires, ainsi que plus de 38 milliards d'encours sous gestion.
Notre objectif ? Créer de la valeur durable pour nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires, en nous appuyant sur notre expertise dans les différentes classes d'actifs immobilières. Nous valorisons l'innovation, l'engagement et le sens du service client.
Nous savons que l'immobilier a un impact majeur sur notre planète et nous avons à coeur de contribuer au développement de villes plus inclusives pour demain. C'est pourquoi nous intégrons les enjeux Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) dans toutes nos activités.
Les avantages
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Avantages CSE : Chèques vacances et cultures, tickets cinémas...
- Participation
- PEE / PERECO : épargne salariale + abondement employeur
- RTT : 3 par trimestre
- Ticket restaurant
- Forfait mobilité douce
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique – validation des points clés du parcours et des compétences
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Entretien RH en distanciel (30 min à 1h)
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Entretien physique avec le N+1
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Optionnel : Entretien avec le N+2
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Publiée le 22/05/2026 - Réf : req222_1779453076
